Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, “Asıl işçi hangi şartlarda çalışıyorsa taşeron işçi de benzer haklardan yararlanacak” dedi. Taşeron işçilere yönelik hazırlanan “alt işverenlikte tanım ve kapsam”, “yıllık izin”, “kıdem tazminatı” ve “ihale süresi” ile ilgili yasal düzenleme taslağına ilişkin değerlendirmede bulundu.
Düzenlemeyi, sosyal taraflarla çalışarak Başbakanlığa gönderdiklerini anımsatan Çelik, taşeron işçilerden hizmet alımı noktasında net kararların alınmasına çalışıldığını ifade etti.
Her alanda hizmet alınmayacağını vurgulayan Çelik, “Taşeron işçi, hizmet alınması gereken alanlarda çalışacak. Hizmet alımı olmayan yerlerde ise asıl işçi çalıştırılacak. Sorunun çözümüne yönelik düzenlemenin en önemli maddesi bu” diye konuştu.
Düzenlemedeki ihale süresinde en az 3 yıl zorunluluğu getirildiğini hatırlatan Çelik, bu sürenin 4-5 yıla çıkarılmasının da mümkün olduğunu dile getirdi.
Kamu güvencesi
İşçilerin çalışma koşulları ile yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik çalışma yaptıklarına dikkat çeken Çelik, şunları kaydetti:
“İşçi işçidir, ‘asıl işçisi taşeron işçi’ diye bir şey olmaz. Asıl işçi hangi şartlarda çalışıyorsa taşeron işçi de benzer haklardan yararlanacak. Yıllık izinler de aynı şekilde kullanılacak. En önemli maddelerden biri de kıdem tazminatı. Birçoğu bundan yoksun, bazıları bunu yargı yoluyla almaya çalışıyor. Bunu da ortadan kaldıran bir düzenleme getiriyoruz. Kamunun güvencesine alıyoruz. Kamuda çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatlarını kamu güvencesi altına alan bir düzenlemeyi getirmiş oluyoruz. İnşallah taşeron işçi düzenlemesiyle çalışanlar arası ayrım kaldırılacak. En önemlisi alt işverenle asıl işi net olarak ayırmaya çalıştık.”
“Bu yasama döneminde noktalamak istiyoruz”
Çalışmayı kısa sürede tamamlama gayretinde olduklarını vurgulayan Çelik, “Düzenlemeyi inşallah bu ay Meclis’e göndereceğiz. Orada tartışılacak. Önemli katkılar sunulabilir. Bakanlar Kurulu’nda önemli katkılar geleceği inancındayım. Bu yasama döneminde bu işi noktalamak istiyoruz, kararlıyız” diye konuştu.
One thought on “Taşeronluk uygulaması silbaştan değişiyor, işçilere ilişkin önemli düzenlemeler yapılıyor”