Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (524,47 TL) Hazinece karşılanması şeklinde değiştirilmiştir.Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları […]
Etiket: teşvik
Değişen ve yürürlüğe yeni konan SGK uygulama ve değişiklikleri
SGK’nın uygulama yasası 5510 sayılı Kanundur. Bu Kanun en çok değişen yasaların başında gelmektedir. Geçtiğimiz yıl boyunca da işverenleri ve çalışanları ilgilendiren çok sayıda değişiklikler yapıldı. yeni uygulamalar yürürlüğe kondu. Merak eden okuyucularımız için aşağıda derlenmiştir. Biz de 25 yıllık Sosyal Güvenlikçi olarak okuyucularımızın talepleri doğrultusunda 20 yıldan beri her biri klasik başucu […]
2019 İŞKUR Teşvikleri
İstihdam teşvikleri ile işsizliğin azaltılması ve iş gücüne vasıf kazandırılması amaçlanmaktadır. İŞKUR tarafından finanse edilmekte olan ancak işlem uygulayıcısı Sosyal Güvenlik Kurumu olan halihazırda 5 Beş teşvik/destek bulunmaktadır. Bunlar tamamen “İşsizlik Sigortası Fonu’ndan” karşılanmaktadır. Sözkonusu teşviklere aşağıda yer verilmiştir. Teşvik/Destek Yasal Dayanağı Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki 4447 s. K. […]
Özel üniversite ve okulların yararlanabileceği SGK teşvikleri
Özel üniversiteler ve Okul Aile Birlikleri Hakkında Prim Teşviki, Destek ve İndirim Uygulamaları 6764 sayılı Kanunun 58. maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendine eklenen hüküm uyarınca, madde hükmünün yürürlüğe girdiği 9.12.2016 tarihinden itibaren vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumu işyerleri ile okul aile birliği işyerlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde beş […]
Tüm yönleriyle 3 aylık SGK ücret ve prim desteği
1- Ücret ve prim desteğinden yararlanılabilmesi için gereken şartlar: Teşvik 1.2.2019 tarihinden geçerli olacaktır. 1.1.Sigortalı yönünden; a) 1.2.2019 ila 30.4.2019 tarihleri arasında işe alınmış olması, b) Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması, c) İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510/4-1-(a) ve (c) bentleri kapsamında Kuruma bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı […]