Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar: Yemek Paraları (Yardımı) Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücretin % 6’sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarı, prime esas kazançların tespitinde dikkate alınmayacak, dolayısıyla […]
“Çayda dem, işçide kıdem” gerçekten de çalışma hayatında her daim gündeme gelen hayati konuların başında ‘kıdem tazminatı’ yer almaktadır. Keza kıdem tazminatı işçi açısından bakıldığında; kimi zaman ev, araba hayali, kimi zaman çocukları için çeyiz parası, kimi zaman kendi iş yerini kurma parası, kimi zaman çocuğunun eğitim parası… İşveren açısından ise önemli bir maliyet kalemi, Yargı açısından […]
I.GİRİŞ: TORBA (11.05.2018 tarihli ve 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun, 18.05.2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. II.SGK’YA OLAN RÜCU BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI Torba Kanunun “Diğer hükümler” başlıklı 10. maddesinin; 6. fıkrasının; “İşverenlerin ve üçüncü şahısların, 5510 sayılı Kanunun 14., 21., 23., 39. ve 76. maddeleri, […]
Çalışanlar alacak,tazminat, izin, SGK ve diğer haklarınızı en kısa sürede alabilirsiniz, haksız yere işten çıkarılmalara karşı etkili bir şekilde haklarınızı geriye dönük alabilirsiniz. İş Kazalarında sigortasız çalıştırılmış olsanız bile yine tüm haklarınızı alabilirsiniz. 24 yılı aşkın Sosyal Güvenlik Kurumunun BAŞMÜFETTİŞİ Sosyal Güvenlik& İş Hukuku Başuzmanı (A ) İş Güvenliği UZMANI 50’yi (ELLİ) aşkın Sosyal güvenlik/İş mevzuatı, İSG […]
375 S. KHK’nin geçici 23. maddesinin 6. fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin, anılan madde kapsamında yer alan idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacağı düzenlemiştir. Geçiş işlemleri tamamlanan işçilere […]