İş Kanunu İşlemleri

Kıdem Tazminatında son durum

Kıdem Tazminatında son durum ne? soran okuyucularımıza bu konuda 1. derecede yetkili bulunan ÇSGB Bakanı sayın Müezzinoğlu’nun en son açıklması; Bakan  Müezzinoğlu, birinci önceliğin çalışanın hakkının korunması olduğunu söyledi. ve görünen tabloda çalışanın hakkının korunabilirliğinin yüzde 14, 15’lerde olduğunu ifade eden Müezzinoğlu, mahkemeyle alan kişilerin de eklenmesiyle yüzde 20’yi geçmediğini, yüzde 80’lerin üzerinde mağduriyet bulunduğunu aktardı. Müezzinoğlu, bir […]

Çalışan SGK İşveren Rehberi

Onlar da artık SSK’lı (4/a’lı)

I. GİRİŞ: 29/4/2017 tarihli ve 30052 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 690 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 5510 sayılı Kanuna ek 15 inci madde ilave edilmiş olup yapılan düzenleme ile 442 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi kapsamındaki güvenlik korucuları 29/4/2017 tarihinden itibaren 4/1-a  kapsamında sigortalı sayıldı. II.YENİ UYGULAMA: 5510 […]

İş Kanunu İşlemleri

Mevsimlik-aralıklı çalışma ayrımı ve yıllık izin hakkı

Yıl içinde çalıştığı süreler dikkate alındığında mevsimlik veya kampanya dönemi işçisi sayılıp sayılmayacağı ve varılacak sonuca göre yıllık izin ücretine hak kazanıp kazanılmayacağı? İLGİLİ MEVZUAT: Anayasa’nın 50. maddesi “Dinlenmek çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.” hükmünü içermektedir. Yine 4857 sayılı İş Kanunu’nun konuya ilişkin “Yıllık ücretli izin […]

SGK İşveren Rehberi

Ceza yedik diye üzülmeyin SGK uzattı

SGK, işverenlerin ve meslek kuruluşlarınca yazılı ve sözlü olarak iletilen talepler üzerine yaptığı inceleme neticesinde, 2017/Nisan ayına ait olup en geç 23/05/2017 tarihine kadar Kuruma verilmesi gereken Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin bilgisayar sistemindeki yoğunluk nedeniyle internet ortamında gönderilemediği anlaşılmıştır. Bu bağlamda, işverenlerimizin mağduriyetinin önlenmesi amacıyla 2017/Nisan ayına ait olup en geç 23/05/2017 tarihine kadar […]

İnsan Kaynakları İş Kanunu İşlemleri

GOOGLE İ.K'ya Faydadan çok zarar veriyor

GOOGLE İ.K’ya Faydadan çok zarar veriyor…  yazının başlığını okuyunca ne alakası var dediğinizi duyar gibiyim. Ancak tecrübe ile sabit… 23 yılı aşkın Başmüfettiş deneyimlerimden gördüğüm, İş ve sosyal güvenlik Bilirkişiliği –  yazar ve eğitici tecrübelerimden maalesef genelikle İ.K.’nın ihtiyaç olan başta iş sözleşmeleri olmak üzere her türlü İ.K ile ilgili kullanılacak belge örneklerini   GOOGLE’den temin […]