Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ”i Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre 2022 Yılı Temmuz dönemi istatistiklerine göre; bir önceki Ocak dönemine kıyasla toplam işçi sayısı yüzde 4,53 oranında artarak 15 milyon 987 bin […]
Etiket: sendika
Dernek, vakıf ve sendikaların VERBİS kaydı zorunlu mu?
Kişisel Verilerin Korunması Kurumuna iletilen yazılı ve şifahi görüş taleplerinde; dernek, vakıf ve sendikalara ait iktisadi işletmelerin Veri Sorumluları Siciline (Sicil) kayıt yükümlülükleri hususunda tereddütler yaşandığı anlaşılmıştır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (Kanun) 16. maddesi gereğince; Kişisel Verileri Koruma Kurulu (Kurul), Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmeliğin 16 ncı maddesinde yer alan kriterleri göz önüne […]
Taşeron işçilerine asgari ücret farkının yansıtılması zorunlu
24 Aralık 2017 tarihli R. G.te’de yayımlanan 696 sayılı KHK ile kamudaki taşeron (alt işveren) işçileri kadroya alınmıştı. 1 Milyona yakın kadroya alınan işçi haklı olarak 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak %26 oranındaki zamdan faydalanmak istiyor. İşçilere verilen haklara aşağıda yer verilmiş olup, işçilerin mağdur olmaması için asgari ücret zammının da yansıtılması gerekmektedir. […]
Güncel ÇSGB iş kolu kodları
Sigortalı işe giriş bildirgelerinin 20 numaralı alanında ÇSGB işkolu kodunun yazılması gerekmektedir. 6356 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre belirlenen bu iş kolu kodlarının güncel listelerine aşağıda yer verilmiştir .
Memurlara ne kadar zam verilecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında yeni teklifi açıkladı Buna göre; 2018 yılın ilk 6 ayı için yüzde 3,5 2. altı ayı için yüzde 3,5, 2019’un ilk 6 ayı için yüzde 3,5, 2. altı ayı için yüzde 3,5 […]