SGK kanunları göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları, günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları, belediye başkanlarına ödenen tazminatları ile yapılan ek ödemeler ve 2022 sayılı Kanuna göre ölüm gelir ve aylığı alan çocuklara yapılan fark ödemeleri 2020 yılı Temmuz-Aralık dönemi için SGK tarafından belirlenmiştir. SGK ve yürürlükten kaldırılan […]
Etiket: ne kadar
2020 yılında geçerli olacak aylık işsizlik ödeneğinin hesabı ve tavanı
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. 2020 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı Son 4 Aylık […]
Zamlı Evde Bakım Aylığı arife gününden önce yatırılacak
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı evde bakım aylığı ödemelerinin 9 Ağustos 2019 tarihinde hesaplara yatırılacağını açıkladı. Bakan Selçuk, bu yıl Kurban Bayramı’nın 11 Ağustos’ta başlaması ve 4 gün resmi tatil olması nedeniyle evde bakım aylığı ödemelerinin Kurban Bayramı öncesinde yapılacağını kaydetti. Buna göre ödemeler 9 Ağustos Cuma günü hesaplara yatmış olacak. 2019 Yılı Ağustos […]
2019 yılında çalışanlara SGK’nın ödeyeceği minimum rapor parası
5510 sayılı Kanunun 18. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi […]
İHBAR TAZMİNATI NE KADAR
ihbar tazminatı miktarları; İ BİLDİRİM SÜRELERİ VE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI HİZMET SÜRESİ BİLDİRİM SÜRESİ İHBAR TAZMİNATI TUTARI 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin 2 Hafta 2 Haftalık Ücret 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 4 Hafta 4 Haftalık Ücret 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin 6 Hafta 6 Haftalık Ücret 3 Yıldan […]