Çok sayıda çalışandan gelen “Tüm haklarımı aldım şeklinde imzaladığımız belgeler tazminat ve diğer haklarımızı mahkemede almamıza engel olur mu? Bazı işverenlerce işçi daha işe alınırken yada çalışırken veya işten çıkarılırken bu tarz ibraname şeklinde belgelerin imzalatıldığı bilinen bir gerçektir. İşçilerde ibranameden dolayı haklarına aramaktan vazgeçmektedir. Hemen cevaplayayım belirtilen belgeler ibranameler kesinlikle işçinin hak arama yollarını […]
Etiket: mahkeme
Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay'dan
www.isakarakas.com sayfamıza değerli okurum tarafından gönderilen ilginç bir Yargıtay kararını sizler için yorumlayacağım; İzmir ilinde satın alma görevlisi olarak çalışan bir işçi işveren hakkında facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşımda “maaşlarım uzun süredir alamıyorum….. ” şeklinde işveren hakkında yakınmalarda bulundu. Bunun üzerine işvereni bu işçinin facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşım nedeniyle iş sözleşmesini fesh […]
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi? www.isakarakas.com en çok gelen bu soruya cevap olarak Yargıtay’ın güncel kararını vermek istiyorum. Davacı vekili, müvekkilinin başvurusu üzerine düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun 27.12.2013 tarihli yazısı ile müvekkilinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğunu ve […]
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde işe iade davası nasıl açılacak
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde işe iade davası nasıl açılacak, kim davalı gösterilecek Asıl işveren mi alt işveren işveren mi? asıl işveren gösterilmezse mahkeme ne yapacak. Bu konularda Yargıtay; Alt işveren işçisi tarafından, feshin geçersizliğine karar verilmesi istemiyle yalnızca alt işveren hakkında veya geçersizlik yahut muvazaa iddiasıyla sadece asıl işveren aleyhine açılan davalarda, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin […]
Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir
Sitemize her gün taşeron işçilerle ilgili yüzlerce e-mail gelmektedir. Mahkemeyi kazanan taşeron işçileri arkadaşlara Yargı kararlarını bizimle paylaştıkları için ayrıca teşekkür ederiz. Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir mi? Hayat felsefesi: “İnsanların En Hayırlısı, İnsanlara Faydalı Olandır” olan İş ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı/bu konular dahil 50’den […]