Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin 25/6/2019 TARİHLİ VE 1198 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI ile uzatıldı. Kısa çalışma ödeneği süre uzatımı kararında “ 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle […]
I.GİRİŞ: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerini geçici olarak önemli ölçüde azaltması veya işyerinde faaliyeti tamamen veya kısmen geçici olarak durdurması hallerinde, işçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesine ilişkin usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. […]
Ekonomik krizle birlikte işverenlerin borçları da doğal olarak katlandı. Bu borçların içersinde istihdam üzerindeki vergi, sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin de önemli bir yeri bulunmaktadır. İşverenlerin nakit sorunlarını çözüp rahat bir nefes almasında borcun tecili veya taksitlendirilmesi çoğu zaman hayati önem taşımaktadır. Zira nakit sıkıntısı çektiği için kriz dönemlerinde türeyen tefecilerin eline […]