4857 sayılı İş Kanunu’nun 38. maddesi gereğince disiplin suçları nedeniyle işçi ücretlerinden kesilen ÜCRET KESME CEZASI Banka hesap bilgileri aşağıdaki şekilde değişmiştir; Banka Hesap Bilgileri Maliye Bakanlığı ÇSGB Merkez Saymanlık Müdürlüğü İşçi Ücretlerinden Kesilen Ceza Paraları Hesabı T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Emek Şubesi – ANKARA Hesap No: 972628305001 IBAN No : TR 95 0001 0007 6597 2628 […]
İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz. Bu paralar […]
Tüm İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmeleri ya da personel yönetmeliklerinde yer alması koşuluyla iş disiplinine aykırı davranan işçinin ücretinden kesme cezası verebilirler. TİS veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası verilmesi mümkün değildir. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda […]