Yabancılar Rehberi

Yeni Yabancılar Kanunun Yasalaşan Tam Hali

Yeni Yabancılar Kanunun Yasalaşan Tam Hali:28/7/2016 Tarih ve 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 13/08/ 2016 Tarihli ve 29800 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek […]

Genel

TBMM'de kabul edilen Kiralık işçi ve iş kanununda değişiklik yapan torbanın en güncel son tam hali

TBMM’de kabul edilen Kiralık işçi ve iş kanununda değişiklik yapan torbanın en güncel son tam halini aşağıda siz değerli okuyucularımızın hizmetine sunuyoruz: 6.5.2016 tarih ve 6715 sayılı  İŞ KANUNU İLE TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN MADDE 1- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 7- Geçici […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

Çocuklar hangi işlerde çalışabilir

Başmüfettiş/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI;İş mevzuatı açısından çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişidir. Çocuk işçiler  hafif işlerde çalıştırılabilir. Hafif iş ise yapısı ve niteliği itibariyle ve yerine getirilmesi sırasındaki özel koşullara göre; a) Çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan ve b) […]

Genel İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları Yargı Kararları

İşçilerin çalışma süreleri ile fazla mesai düzenlenirken yanlış bilinen doğrular

Çalışma süreleri ile fazla mesai ile ilgili İş kanununda işçilerin bedensel ve ruhsal sıhhatlerinin korunmasına yönelik tahditler sözkonusudur. www.isakarakas.com sayfamıza çok sayıda gelen e-maillerden maalesef bu sınırlamalarla ilgili uygulamada yanlışlar yapılmakta olduğu anlaşılmaktadır. Hani derler ya yarım doktor candan eder… aynen böyle yarım uzmanda işvereni işinden eder… Hal böyle iken  “İşçilerin çalışma süreleri ile fazla […]

Genel

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına İlişkin Esasları düzenleyen Yönetmelikte  değişiklik yapılarak RG’de yayımlandı. İŞYERLERİNDE İŞİN DURDURULMASINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 30/3/2013 tarihli ve 28603 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiş, mevcut üçüncü fıkrasında […]