kamuda bir yıldan az süreyle çalışan alt işveren işçilerine statü değişikliğine ilişkin başvuru imkânı var mı? 696 sayılı KHK’nin 127. maddesi, ve buna istinaden yayımlanan Usul ve Esasların 19 uncu ve 44 üncü maddelerinde; Kapsamdaki idarelerde ve mahalli idare şirketlerinde 12 aydan az süreyle çalışmakta olan işçilere de en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem […]
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İhaleleri İle Alt İşveren İşçisi Olarak Çalıştırılan Sigortalılara İlişkin Aralık/2017 Ayı Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin SGK’ya Erken Verilecek. Özel bütçe kapsamındaki idareler, Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, Düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumları, Kapsama dahil edilen diğer özel bütçeli kuruluşlar, İl Özel İdareleri ile Belediyeler ile bağlı kuruluşları […]
696 sayılı Khk, 24/12/2017 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Söz konusu KHK’nin 17 ve 18 inci maddeleri ile 02/01/2018 tarihinden geçerli olmak üzere önemli düzenlemeler yapılmış olup; bu çerçevede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi yürürlükten kaldırılmakta ve bu kapsamda istihdam edilen personelin, bundan sonra mezkur fıkranın (B) […]
TAŞERON işçilerine yönelik düzenlemenin de yer aldığı Kanun Hükmünde Kararname’nin yayınlanmasının ardından, geçiş sürecinin doğru bir şekilde yürütülebilmesi için kadroya geçecek taşeron işçilerinin ve kamunun mutlaka aşağıdaki yol haritasını takip etmesi gerekmektedir. – 24 Aralık 2017 tarihli R.G.te’de yayımlanan 696 sayılı KHK ile alt işveren işçilerimizin kamuda istihdamı için yapılan düzenleme, 2 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe […]
Bugünkü ( 24.12.2017) Resmi Gazetede yayımlanan 696 S. KHK (KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME) de taşeron işçilerinin kadroya alınması ile ilgili usul ve esaslara yer verildi. www.isakarakas.com en çok gelen Taşeron işçilere kadro kesinleşti hangi kurumdakilere nasıl ne kadar ücretle kadro verilecek? bu sorunun cevabı aşağı-yukarı netleşmeye başladı. 1.HANGİ KURUMLARDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİNE KADRO VERİLİYOR; KHK’ya göre; Genel […]