1.YABANCILARA VERİLECEK ÇALIŞMA İZİN BELGESİ HARCI 01.01.2022 ‘den itibaren geçerli olacak 2022 yılı Çalışma İzin Belgesi Harçları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. Çalışma izin belgesi kaybedildiğinde yeniden basılması için daha önce tahsil edilen harcın yarısı kadar harç tahsili yapılır. 2.YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BELGESİ DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ 01.01.2022 ‘den itibaren geçerli olacak 2022 yılı Çalışma İzin Belgesi değerli […]
4857 sayılı Kanun’un 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin feshi şarttır. Bu noktada, sözleşmenin sona erme şeklinin ve haklı nedene dayanıp dayanmadığının önemi bulunmamaktadır. Yıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü […]
Cumhurbaşkanlığının aşağıdaki kararına göre işten çıkarma yasağı 17 Mart 2020 tarihine kadar devam edecektir. Pandemi ücretsiz İzne ayrılan işçilere de 17 Mart 2020 tarihine kadar nakdi ücret desteği verilecektir.. 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10. Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/1/2021 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 3344) 4857 Sayılı […]
Soru 1:Prim desteğinden kimler yararlanabilecek? Cevap 1: 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan prim desteğinden, 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma/nakdi ücret desteğine başvurarak kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanan ve haftalık normal çalışma sürelerine dönen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenleri yararlanabilecektir. Soru 2:Prim desteğinden yararlanma süresi nedir? Cevap 2: Prim desteği uygulaması […]
Normalleşme Desteği olarak bilinen 4447 sayılı Kanunun geçici 26. maddesinde yer alan prim desteği 1/8/2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. 1.Prim Desteğinden Yararlanılması 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesi ile, 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların işyerindeki kısa […]