(01.10.2008′den İtibaren) Hizmet Akdine Tabii Olanlar Açısından Prim Oranları (SSK) 4/a kapsamında olanlar Sigorta Kolu İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm 11 9 20 Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2 – 2 Genel Sağlık Sigortası 7,5 5 12,5 İşsizlik Sigortası 2 1 3 Toplam 22,5 15 37,5 4/a […]
Etiket: işveren
Sağlık raporu alan işçinin işine son verilebilir mi
Yargıtay, 2011 yılında 99 gün, 2012 yılında ise 111 gün rapor aldığı ve önceki yıllarda da yine dönem dönem raporlu olduğu, sık sık rapor almasından dolayı davacının çalışmış olduğu balık reyonunda işlerin aksadığı ve iş arkadaşlarının iş yüklerinin arttığı açıktır. Davacının bu eylemi, iş akışını olumsuz etkilediğinden feshin geçerli nedene dayandığına hükmetti (7. Hukuk D.2015/6181 […]
Uyumlu işverene SGK KOLAYLIKLARI
I.GİRİŞ: Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumuna olan yükümlülüklerini süresinde yerine getirmiş ancak son bir yıl içinde borçlarını ödeyememiş olan uyumlu prim borçlularının borçlarını taksitlendirerek ödeyebilmelerine ilişkin işlemler yeniden düzenlenerek yürürlüğe girmiştir. 2.Uyumlu prim borçlularının belirlenmesi esasları 2.1) Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle yıllık gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olanlardan […]
Uyumlu işverene kolaylıklar
1.GİRİŞ: Uyumlu prim borçlularının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 88 inci maddesi kapsamındaki prim ve diğer borçlarının 6183 sayılı Kanunun 48/A maddesi uyarınca tecil ve taksitlendirilmesine ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 5/3/2018 tarihli ve 2995608 sayılı yazısı üzerine, 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 5/3/2018 […]
2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor
2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor? 23 Yıldan beri olduğu gibi güvenilir gerçek SGK uygulamalarını kaynağından SGK’nın BAŞMÜFETTİŞİ İsa KARAKAŞ sizin için açıklıyor; Tasarıyla, İşsizlik Sigortası Kanununda düzenlemeye gidiliyor. Buna göre; 2020 sonuna kadar (1 Ocak 2018- 31 Aralık 2020 döneminde) işe alınan sigortalılar nedeniyle ilave istihdam sağlayan özel sektör işverenleri için 12 ay […]