(01.10.2008′den İtibaren) Hizmet Akdine Tabii Olanlar Açısından Prim Oranları (SSK) 4/a kapsamında olanlar Sigorta Kolu İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm 11 9 20 Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2 – 2 Genel Sağlık Sigortası 7,5 5 12,5 İşsizlik Sigortası 2 1 3 Toplam 22,5 15 37,5 4/a […]
İş kazası geçiren kusurlu işçinin SGK gelirinden kesinti yapılmaktadır. Sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç olması sonucunda bağlanan gelirler artırılacak ve gelir bağlama oranı % 100 olarak dikkate alınacaktır. Sürekli iş göremezlik geliri bağlanacak sigortalılardan son takvim ayı 2008/Ekim sonrası olanlara Kanunun 19 uncu maddesi hükümlerine göre gelir bağlanmakta olup, sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi […]
24/12/2017 tarihli ve 30280 sayılı R.G.’de yayımlanan “696 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında K.H.K. nin 113. maddesi ile Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa geçici 7 nci madde, 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye Geçici 23, 24 ve 25 inci maddeler eklenmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı […]
Yargıtay, 2011 yılında 99 gün, 2012 yılında ise 111 gün rapor aldığı ve önceki yıllarda da yine dönem dönem raporlu olduğu, sık sık rapor almasından dolayı davacının çalışmış olduğu balık reyonunda işlerin aksadığı ve iş arkadaşlarının iş yüklerinin arttığı açıktır. Davacının bu eylemi, iş akışını olumsuz etkilediğinden feshin geçerli nedene dayandığına hükmetti (7. Hukuk D.2015/6181 […]
Çalışanlar alacak,tazminat, izin, SGK ve diğer haklarınızı en kısa sürede alabilirsiniz, haksız yere işten çıkarılmalara karşı etkili bir şekilde haklarınızı geriye dönük alabilirsiniz. İş Kazalarında sigortasız çalıştırılmış olsanız bile yine tüm haklarınızı alabilirsiniz. 24 yılı aşkın Sosyal Güvenlik Kurumunun BAŞMÜFETTİŞİ Sosyal Güvenlik& İş Hukuku Başuzmanı (A ) İş Güvenliği UZMANI 50’yi (ELLİ) aşkın Sosyal güvenlik/İş mevzuatı, İSG […]