Genel

Çalışanların sorularını ücretsiz cevaplamaya devam ediyoruz

Çalışanlar iş kazası mı geçirdiniz? işveren sizi SGK’ya bildirmedi mi? Nasıl hakkınızı arayacaksınız? SSK’nız/sigortanızı yatırılmadı mı? Günleriniz ya da ücretleriniz mi eksik gösterildi? hakkını nasıl arayacaksınız SGK’ya ve mahkeme nasıl başvuracaksınız? kıdem tazminatı ve ücretniz mi ödenme di? işe  iade davası mı açacaksınız?  yıllık izin mi kullanamadınız? fazla mesai mi ödenme di ihbar tazminatı mı […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

İşçi Alo 170'i elden bırakmıyor

 İşçi Alo 170 elden bırakmıyor…..BTK’nın raporuna göre 2015 yılı Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında sabit telefonlardan en çok aranan kısa numara 112 Sıhhi İmdat telefonu oldu. Aynı dönemde, 182 (Hastane Randevu), 186 (Elektrik Arıza), 155 (Polis İmdat) ve 170 (Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi) en sık aranan diğer kısa numaralar arasında yer aldı.2010 yılında […]

İş Kanunu İşlemleri

Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi

SORU:Çok  rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi? İşçinin derli toplu yaşamaması, kasdı ve kusurundan kaynaklanan hastalıkları hariç olmak üzere  Hizmet akdinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında belirli koşullarda feshi mümkündür.  Bunun  için olmazsa olmaz koşul; rapor süresinin çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini  en az  6 (Altı) hafta aşması, zorunlu  bulunmaktadır. Bu […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Restoran ve yemek sektöründe yapılan teftişler ve sonuçları çalışanların ve devletin yüzünü güldürdü

İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca önleyici teftiş yaklaşımı esas alınarak gerek işin yürütümü gerekse iş sağlığı ve güvenliği yönünden, klasik teftiş anlayışı dışına çıkılmak ve kaynakları etkin ve verimli kullanmak suretiyle; ilgili tüm sosyal tarafları kapsayan, eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık veren, çözüm odaklı “Risk Esaslı”, İşkolu/Sektör Esaslı” veya “Alan Esaslı” programlı teftişler yapmaktadır. Bu bağlamda 2014 yılı […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

%15 Zam ve Taşeron İşçilerine kadro

Kamuda bu yıl başından itibaren yürürlüğe girecek olan bu toplu sözleşme kapsamında yaklaşık 210.000  işçi bulunuyor. Toplamda 166 toplu iş sözleşmesi akdedilecek. 20 iş kolunun 16’sında kamu işveren sendikaları ile işçi sendikaları arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yürütülecek. Bu işçilerden 176 bini konfederasyonların bağlı sendikalara üye. Bazı sendikaların yaklaşık 20 gün sonra toplu sözleşme görüşmesi […]