Başmüfettiş/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI;İş mevzuatı açısından çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişidir. Çocuk işçiler hafif işlerde çalıştırılabilir. Hafif iş ise yapısı ve niteliği itibariyle ve yerine getirilmesi sırasındaki özel koşullara göre; a) Çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan ve b) […]
Etiket: işçi
Dikkat işçi ücret kesintisini yanlış hesaba yatırmayınız
İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebeplerin varlığı halinde işçiye ücret kesme cezası verebilir. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz. Bu […]
Kahvehaneye gitti hem işinden hem de tazminatından oldu
Yargıtay, bir işçinin iyi niyet suistimali üzerine verdiği kararla, iyi niyet kurallarına uymayan işvereni aldatmaya yönelik ve güven zedeleyici tutumundan dolayı söz konusu işçiyi haksız buldu. Dava neticesinde işçi hem işinden hem de tazminatından oldu. İstanbul’da bir işçi, mesai saatleri içinde cuma namazına gideceğini belirterek bu amaçla işçilere tahsis edilen servisle cumaya giden işçilerle birlikte […]
Dikkat emeklilerin maaşı kesilmesin
Sosyal güvenlik sistemimizde çalışan ya da herhangi bir ticari faaliyette bulunan emeklilerden SGK sosyal güvenlik destek primi kesinti yapmaktadır. Ancak 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesine 6663 sayılı Kanunla 29/2/2016 tarihinden geçerli olmak üzere eklenen (n) bendi ile (4/a) SSK, (4/b) Bağ-Kur ve (4/c) Emekli Sandığı kapsamında emekli ve yaşlılık aylığı alıp vergi mükellefi, şirket ortağı […]
Çalışma Bakanlığının esnekliğe yönelik yeni yaklaşımı
İstihdamı koruyan güvenceli esneklik yaklaşımı çerçevesinde; İş Kanununda hâlihazırda yer alan geçici iş ilişkisinin kapsamı genişletilmekte, uzaktan çalışma modeli iş mevzuatımıza kazandırılmasına yönelik düzenlemelerin getirilmesine yönelik çalışmalar yürütülmektedir. Söz konusu düzenlemelerin içeriği, 6 Ocak ve 29 Ocak 2016 tarihlerinde en önemli sosyal diyalog mekanizmalarımızdan biri olan Üçlü Danışma Kurulu’nda sosyal taraflarla paylaşılmıştır. Ayrıca, söz konusu […]