Yargıtaya göre ambalajı yapılan ve hijyen olması gereken gıda ürününde bulunan kılın, işçiye ait olduğunun saptanamaması feshi haksız kılsa da, işçinin dolabında ve cebinde kıl bulunması, hijyen kuralları dikkate alındığında işyerinde olumsuzluklara yol açan bir davranış olup, iş sözleşmesinin feshi geçerli nedene dayanmaktadır.İşte kararın ayrıntısı; Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, […]
Etiket: işçi
İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk dönemi başalayacak
İş Mahkemeleri Kanununda yapılacak değişiklikte İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk öngörülmektedir. Buna göre Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi alacağı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunlu olacak. Aksi halde Hukuk Muhakemeleri Kanununun 115. maddesinin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının birinci cümlesi hükmüne göre işlem yapılacaktır. Başvuru karşı tarafın, karşı taraf birden […]
Yürürlüğe giren Kiralık İşçi uygulaması ne getirecek ne götürecek
Ömer DİNÇER’in bakanlığı döneminde getirilmek istenmesine karşın işçilerin karşı çıkması sonucu yasalaşamayan işçi kiralamaya izin veren düzenleme, 20.05.2016 tarihinde yürürlüğe girdi. Geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti, özel istihdam büroları tarafından yürütülecek. İŞÇİLER VE İŞÇİ TEMSİLCİLERİ NEDEN KARŞI TÜRK-İŞ; “Böyle bir uygulamanın işçi simsarlığına yol açacağı, istihdamın tanziminde disiplini bozacağı ve işçinin alabildiğine sömürülmesi sonucunu doğuracağı, […]
Ve artık İşçi Kiralama Resmen yürürlükte, İŞTE Kanunun Tam Metni
Bugün Resmi Gazete yayımlanmış 6715 sayılı İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun MADDE 1 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 7 – Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde […]
Kıdem Tazminatında İşlem tamam. Peki ne olacak, işte cevabı
Dün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatıyla ilgili yeni düzenlemenin tamamlandığını tüm kamuoyuna açıkladı. SOYLU; henüz ” kamuoyuna sunmadığımız ama çalışma hayatı içerisinde bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz en kapsamlı kıdem tazminatı çalışmasını tamamlamış bulunuyoruz. Gerek çalışanlarımızın, gerek işverenlerimizin çok net bir şekilde kendi var olan durumlarını net ve iyi görebileceği bir çalışmayı tamamlamış […]