İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1 İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde yer alan “10.89.01” satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; aynı listede yer alan “23.20.18”, “47.22.01”, “81.22.01” ve “91.02.01” satırlar yürürlükten kaldırılmış; “23.20.17” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “23.20.19” ve “23.20.20” satırlar, “47.22.02” satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki “47.22.05” ve “47.22.06” satırlar, “81.22” satırından sonra gelmek […]
Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu toplantısı; Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmeliğin 9 uncu maddesi gereğince, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürümüz Cafer Uzunkaya başkanlığında Bakanlıklar ve sosyal tarafların katılımıyla 25 Şubat 2020 tarihinde yapılarak, oybirliği ile belirlenen iaşe bedeli Sayın Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk’un onaylamasını müteakiben 5 Mart 2019 tarih […]
Güncel Yargı Kararları,Bilirkişi Rapor Örnekleri,Örnek İtiraz ve Dava Dilekçeleri, İş Sözleşmeleri, Form ve Belge Örnekleri İnsan Kaynakları-Personel Departmanı/ İşveren-İşçiler/ Sendikalar/ Sınava Hazırlanlar/ Avukat-Hukukçu/ Muhasebe-SMM-YMM/ Bilirkişi/ Öğrenci-stajyer/ Akademisyen/ tüm işçi çalıştıranlar ile diğer tüm ilgililer için TÜM İŞYERLERİ İÇİN UYGULAMALI (İhtilafların Çözümüyle Birlikte) İŞ KANUNU EL KİTABI Gözden Geçirilmiş ve Güncellenmiş 4.BASKI İş Kanunun uygulandığı tüm işyeri […]
İŞ KAZASI UYGULAMALARININ; SGK-İş Sağlığı ve Güvenliği, Borçlar Kanunu ile Türk Ceza Kanunu boyutlarıyla birlikte tamamen uygulamalı-örnekli ele alan ALTERNATİFSİZ yegane bir eserdir. “25 yılı aşkın SGK’nın Başmüfettişi olarak iş kazaları ve iş kazaları bağlamında yapmış olduğum her çeşit sektör ve işyerindeki yüzlerce iş kazası teftiş tecrübelerimin yanı sıra aynı zamanda bu alanda Mahkemelerde Bilirkişi, […]
İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları; 4857 sayılı İş Kanununun 25/II.ı bendinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, başka eşya ya da maddelere 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde işverenin haklı fesih imkânının bulunduğu hususu hükme bağlanmıştır. Bu bağlamda işçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması halinde işverenin haklı ve […]