23.04.2015 tarihli ve 29335 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren 6645 sayılı Kanun ile 6331 sayılı Kanunun 26. Maddesi değiştirilmiştir. Bu kapsamda, söz konusu kanunun uygulanmasında uyulacak usul ve esaslar Müşavirliğimizin 08.06.2015 tarih ve 20841 sayılı yazısı ile belirlenmiş olup talimat olarak Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüklerine gönderilmiştir. Söz konusu talimat ekte gönderilmektedir. […]
Etiket: iş
SAHTE SGK müfettişlerine Dikkat
Kendisini Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişi olarak tanıtan ve iş yeri sahiplerinden para toplayarak dolandırıcılık yapan sahtekar ve dolandırıcılara dikkat.. İşyerinize denetime gelenlerden mutlka kimlik sorun. Denetim elemanları mutlaka denetim elemanı olduklarına dair kimlik göstermek zorundadır. Her telefonla işyerinizi arayanlara itibar etmeyin… Telefonla ya da başka bir araçla sizi arayıp kendilerini müfettiş olarak tanıtıp KİTAP […]
2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor
2018 Torba Kanun İşveren ve çalışanlara ne getiriyor? 23 Yıldan beri olduğu gibi güvenilir gerçek SGK uygulamalarını kaynağından SGK’nın BAŞMÜFETTİŞİ İsa KARAKAŞ sizin için açıklıyor; Tasarıyla, İşsizlik Sigortası Kanununda düzenlemeye gidiliyor. Buna göre; 2020 sonuna kadar (1 Ocak 2018- 31 Aralık 2020 döneminde) işe alınan sigortalılar nedeniyle ilave istihdam sağlayan özel sektör işverenleri için 12 ay […]
ENGELLİ işçi çalıştıran işyerleri ve işverenler DİKKAT
SGK’nın 2008/77 sayılı Genelgede, 4857 sayılı Kanunun 30. maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanmakta olan işverenlerin, her yılın Ocak ayında engelli sigortalı çalıştırdıklarına dair (Ek-1) belgelerini Türkiye İş Kurumu İl/ Şube Müdürlüklerinden onaylatarak işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne ibraz edilmesi gerektiği, bu belgelerin her yılın Ocak ayında ibraz edilmemesi halinde, aylık […]
SGK, İşverenlerin önemli mağduriyetlerini giderecek programı açtı
İşverenlerin önemli mağduriyetlerinden biri de işçinin işverenden habersiz geçirdiği kazaları Hastane tarafından iş kazası olarak SGK’ya bildirilmesidir. İşverenin çoğu zaman 3 iş günlük bildirim süresi geçtikten sonra haberi olmaktadır. İşte bu konuda SGK, İşverenlerin iş kazası ve meslek hastalığı provizyonu üzerinden muayene ve tedavi olan sigortalı bilgilerini görüntüleyebilmelerine olanak sağlayan programı kullanıma açtı. söz konusu […]