Hukuk Genel Kurulu,2005/10-183 E. , 2005/241 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Ankara 5.İş Mahkemesi Günü : 29.12.2004, Sayısı :2004/1459 E- 1375 K. Taraflar arasındaki “tespit” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5.İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 10.12.2003 gün ve 2003/827 E. 1844 K. sayılı kararın incelenmesi davacılar vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin 07.06.2004 gün ve […]
Etiket: İŞ KAZASI
Örnek form ile İş kazası ve meslek hastalığının bildirimi
TÜM İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını Kanunun 4. maddesi birinci fıkrsı (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalıları o yer kolluk kuvvetlerine derhal Kuruma da en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde, (b) bendi kapsamında sigortalının kendisi tarafından 1 ayı geçmemek şartıyla rahatsızlığının bildirim yapmaya engel olmadığı günden sonra ki 3 işgünü içinde […]
Çalışanların sorularını ücretsiz cevaplamaya devam ediyoruz
Çalışanlar iş kazası mı geçirdiniz? işveren sizi SGK’ya bildirmedi mi? Nasıl hakkınızı arayacaksınız? SSK’nız/sigortanızı yatırılmadı mı? Günleriniz ya da ücretleriniz mi eksik gösterildi? hakkını nasıl arayacaksınız SGK’ya ve mahkeme nasıl başvuracaksınız? kıdem tazminatı ve ücretniz mi ödenme di? işe iade davası mı açacaksınız? yıllık izin mi kullanamadınız? fazla mesai mi ödenme di ihbar tazminatı mı […]
Yargıtay Ceza Genel Kurulunda İş Kazalarında tüm işyerlerini ilgilendiren önemli içtihat
KARAR KONUSU: ÖLÜMLE SONUÇLANAN İŞ KAZASINDA FABRİKA SAHİBİ VE İŞLETME MÜDÜRÜ OLAN SANIKLARIN KUSURLARI FABRİKA SAHİBİ VE İŞLETME MÜDÜRÜNÜN İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARININ UYGULANMASINI SAĞLAMAKLA VE DENETLEMEKLE YÜKÜMLÜ OLMASI/31.03.2015 Tarihli Karar “İçtihat Metni” Taksirle ölüme neden olma suçundan sanık F.. D..’un 5237 sayılı TCK’nun 85/1, 62/1 ve 51/1. maddeleri uyarınca bir yıl sekiz ay, sanık M.. U..’un ise […]
SGK, en son yapılan değişikliklerle iş kazasını bildirmeyenlere ceza uygularken bu hususları dikkate alacak
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda iş kazası ya da meslek hastalığını SGK’ya 3 iş günü için bildirme yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene ikibin Türk Lirası, sağlık hizmet sunucuları veya yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularına ikibin Türk Lirası tutarında idari para cezası uygulanacağı öngörülmüştür.idari para cezaları, işyerinde çalışan sigortalı sayısı ve işyerinin az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli sınıfta yer […]