Maluliyet, iş kazası ve meslek hastalığına bağlı çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespitlerinde yaşanan tereddütlerle ilgili hususlarda SGK, aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda işlem yapılmasını öngörmüştür. 1) Sevke İlişkin İşlemler: 06/1 1/2018 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren “Emeklilik İşlemleri” konulu 2018/38 sayılı Genelge hükümlerinde sevk işlemlerine ilişkin usul ve uygulamalar belirtilmiştir. 1.1. Maluliyet Tespiti İşlemleri […]
Bizim sosyal güvenlik mevzuatı ve yargı kararlarında dışarıdan bir etki veya herhangi bir olayla ilgili olmaksızın sigortalıların iş yerinde geçirdiği bir kalp krizi, beyin kanaması veya işyerinde başka bir hastalık nedeniyle vefat eden sigortalının ölümü İŞ KAZASI olarak kabul edilmektedir. Belki şaşıracaksınız ama işyerinde köpek ve sivrisinek ısırmaları, şakalaşma sonucu yaralanmalar…vs. dahi iş kazası sayılmaktadır… […]
İŞ KAZASI DOĞURDUĞU SONUÇLAR BAKIMINDAN HEM ÇALIŞAN HEM DE İŞ VEREN AÇISINDAN BÜYÜK ÖNEM TAŞIMAKTADIR. İŞ KAZASI; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, 4a […]
Çalışanların en önemli sorunlarından biri de hak arama yollarını bilmemeleri, ya da eksik veya yanlış bilmeleridir. Gazetemize gelen çok sayıda e-maillerden de ara buluculuk müessesesinin yılbaşından itibaren yürürlüğe girmesiyle birlikte bu konuda bilgi kirliliği nedeniyle çalışanların kafalarının daha da karıştığı anlaşılmaktadır. Sanki ara bulucuya gitmeden hiçbir hak aramak mümkün değilmiş gibi bir izlenim ortaya çıkmıştır. […]
5510 s. SGK Kanuna göre aylık ve gelirlerin birleşmesi durumunda SGK aşağıda gibi işlem yapmaktadır 1) Hem malûllük hem de yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya, bu aylıklardan yüksek olanı, aylıklar eşitse yalnız yaşlılık aylığı, 2) Malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı ile birlikte, ölen eşinden dolayı da aylığa hak kazanan sigortalıya her iki aylığı, 3) […]