(4/1-c) kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinin özlük dosyalarında yer alan bilgilerin elektronik ortama aktarılmasına imkân tanıyan Hizmet Takip Programı (HİTAP), söz konusu sigortalıları çalıştıran tüm kamu kurum ve kuruluşlarının kullanımına açık olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı sorumluluğunda yürütülmektedir. Anılan Başkanlıkça gerçekleştirilen emeklilik işlemlerinin en kısa sürede ve hatasız olarak tamamlanmasını teminen 5510 sayılı Kanunun mezkûr […]
Kamu görevlilerinin emeklilik işlemlerinin hız kazanması amacıyla yürütülmekte olan “HİTAP ile emeklilik programı arasındaki entegrasyon” sağlanması çalışmaları tamamlanarak, 4/1-(c) sigortalılarının emeklilik belgeleri HİTAP programı üzerinden alınmaya başlanılmıştır. Kamu görevlilerinin kurumlarınca yapılan fiili hizmet süresi zammı (FHZ) bildirimlerinin incelenmesi sonucu tespit edilen müstahak olunan FHZ bilgisi, HİTAP ekranında gösterilmeye başlanılmıştır. Ayrıca HİTAP’a hizmet sınıfı ve unvanlarına […]
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4C’si (Emekli Sandığı) kapsamında kamu idarelerinde aktif olarak görev yapan sigortalılar ile bu kapsamda görev yapmakta iken görevden ayrılmış olan sigortalıların hizmet başlangıcından itibaren tüm hizmet belgesi bilgilerinin elektronik ortama alınması amacıyla Hizmet Takip Programı (HİTAP) uygulamaya konulmuştu. Hizmet Takip Programı’na, sigortalının halen veya son defa görev yaptığı […]
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların tüm hizmet bilgilerinin elektronik ortama alındığı HİTAP Hizmet Takip Programına ilişkin olarak hazırlanan Tebliğ 14/4/2012 tarihli ve 28264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış, daha sonra söz konusu Tebliğ 05/12/2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Sosyal Sigorta […]
1.GİRİŞ: 5434 sayılı Kanuna tabi olan sigortalıların gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (c) bendi kapsamında ilk defa göreve giren sigortalıların, aylıksız izin veya istifa gibi nedenlerle görevlerinden ayrılmaları durumunda, görevden ayrılma işlemi o gün mesai bitimi gerçekleşmiş ise o güne ait aylık veya ücreti hak ettiğinden görevden ayrılma tarihi olarak ayrıldığı […]