5510 sayılı Kanunun 18. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi […]
Etiket: geçici
Geçici işçi uygulaması etkin ve kapsamlı olarak teftiş edilecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonluğunda yürütülmekte olan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin 2017-2019 Eylem Planı ile Başkanlığımıza görev olarak verilen “Özel istihdam bürolarının denetim yoluyla etkinlik ve güvenilirliği artırılması ve geçici iş ilişkisine yönelik denetimlerin etkinliğinin artırılması” amacıyla “Geçici iş ilişkisi kurma yetkisi verilen özel istihdam bürolarının etkin denetimi sağlanacaktır.” Bununla ile ilgili olarak 2018 yılında […]
Kamuda bu istihdam şekli tarih oldu
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi uyarınca çalışan “geçici personel”in, özelleştirme uygulamaları sonucu istihdam edilenler de dahil olmak üzere, aynı Kanunun 4/B maddesi kapsamında “sözleşmeli personel” olarak istihdam edilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. 4C statüsü tamamen kaldırılmış olup; Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile; 1. Bundan sonra özelleştirme uygulamaları sonucunda iş akitleri […]
12 aydan az süreli çalışan taşeron işçilerine kadro var mı
kamuda bir yıldan az süreyle çalışan alt işveren işçilerine statü değişikliğine ilişkin başvuru imkânı var mı? 696 sayılı KHK’nin 127. maddesi, ve buna istinaden yayımlanan Usul ve Esasların 19 uncu ve 44 üncü maddelerinde; Kapsamdaki idarelerde ve mahalli idare şirketlerinde 12 aydan az süreyle çalışmakta olan işçilere de en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem […]
Kiralık işçi çalıştırılmasıyla ilgili alt mevzuat nihayet yürürlüğe girdi
Kiralık işçi çalıştırılmasıyla ilgili esasları da düzenleyen ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ 11 Ekim 2016 Tarihli ve 29854 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlandı. Yönetmelik hükümlerine aşağıda yer verilmiştir. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel istihdam bürolarının kurulması ve faaliyetleri ile incelenmesine, kontrolüne, denetim ve teftişine […]