Kısa çalışma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin en az 1/3 oranında azaltılması veya faaliyetin en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanabilmektedir. Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan işçilere, çalışılmayan dönemler için 3 aya kadar kısa çalışma ödeneği ödenmektedir. Covid-19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma uygulamak isteyen […]
Etiket: form
Bilirkişi-Müfettiş ve Form-Belge-Dilekçe Örnekleriyle Açıklamalı ve İçtihatlı Yeni Arabuluculuk ve İş Mahkemeleri çerçevesinde İŞ KANUNU UYGULAMASI ile İHTİLAFLARI ve ÇÖZÜMÜ EL KİTABI
Güncel Yargı Kararları,Bilirkişi Rapor Örnekleri,Örnek İtiraz ve Dava Dilekçeleri, İş Sözleşmeleri, Form ve Belge Örnekleri İnsan Kaynakları-Personel Departmanı/ İşveren-İşçiler/ Sendikalar/ Sınava Hazırlanlar/ Avukat-Hukukçu/ Muhasebe-SMM-YMM/ Bilirkişi/ Öğrenci-stajyer/ Akademisyen/ tüm işçi çalıştıranlar ile diğer tüm ilgililer için TÜM İŞYERLERİ İÇİN UYGULAMALI (İhtilafların Çözümüyle Birlikte) İŞ KANUNU EL KİTABI Gözden Geçirilmiş ve Güncellenmiş 4.BASKI İş Kanunun uygulandığı tüm işyeri […]
En kolay bir şekilde SGK Emeklilik konusunda uzmanlaşmak isteyenler için alternatifsiz eser
EN kolay SGK Emeklilik öğreten kitabımızın 5.Baskısını ucuz fiyattan almak isteyenler ve bu kitabımızı bulamayanlar bizimle iletişime geçmeniz halinde yayınevinin size özel kargo ücretsiz indirimli göndermesine yardımcı olalım.. isakarakas@gmail.com TÜM YÖNLERİYLE“EMEKLİLİK Uygulaması ve Davaları EL KİTABI” isimli eserimizin 4. Baskısının kısa sürede tükenmesi üzerine; her gün çok sayıda okuyucumuzun arayıp da bulamadığını bizden acil çözüm […]
Örnek form ile İş kazası ve meslek hastalığının bildirimi
TÜM İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını Kanunun 4. maddesi birinci fıkrsı (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalıları o yer kolluk kuvvetlerine derhal Kuruma da en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde, (b) bendi kapsamında sigortalının kendisi tarafından 1 ayı geçmemek şartıyla rahatsızlığının bildirim yapmaya engel olmadığı günden sonra ki 3 işgünü içinde […]