Yeni İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk Uygulaması Çerçevesinde İhtilafların Çözümüyle “İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” eserimizin 2019/ 4.Baskısı ÇIKTIIII!!!! %100 GÜNCEL-FORM-DİLEKÇE ÖRNEKLİ-emsal nitelikteki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararları-yargıtay kararları ile donatılmış 2019 4.Baskı, Lüx kapak 1.hamur kağıdı, 1008 sayfa, tamamı açıklama ve örnekli “25 yılı aşkın AÇSHB (ÇSGB)/SGK’nın Başmüfettişi olarak yapmış olduğum her çeşit […]
Etiket: fazla mesai
Yargıtay'a göre Fazla çalışma nasıl ispatlanmalıdır
Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır. Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren […]