SGK İşveren Rehberi

İşte tüm yönleriyle SGK’nın yeni “Kapıcı” çalıştırma uygulamaları

I-GİRİŞ: 1/3/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere SGK kapıcı işlemlerini kolaylaştırdı. 1.Yasal Düzenleme: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ek 9 uncu maddesinde 21/3/2018 tarihli ve 7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 68 inci maddesiyle yapılan düzenleme ile konut kapıcılığı işyerleri de kolay işverenlik […]

Genel

Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay'dan

www.isakarakas.com sayfamıza  değerli okurum tarafından gönderilen ilginç bir Yargıtay kararını sizler için yorumlayacağım; İzmir ilinde satın alma görevlisi olarak  çalışan bir işçi  işveren hakkında facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşımda “maaşlarım uzun süredir  alamıyorum….. ” şeklinde  işveren hakkında yakınmalarda bulundu. Bunun üzerine işvereni bu işçinin  facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşım nedeniyle iş sözleşmesini fesh […]

İş Kanunu İşlemleri

Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi

SORU:Çok  rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi? İşçinin derli toplu yaşamaması, kasdı ve kusurundan kaynaklanan hastalıkları hariç olmak üzere  Hizmet akdinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında belirli koşullarda feshi mümkündür.  Bunun  için olmazsa olmaz koşul; rapor süresinin çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini  en az  6 (Altı) hafta aşması, zorunlu  bulunmaktadır. Bu […]