Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda Bakanlık 2018 Bütçesinin sunumunda 5 bin engellinin kamuya alınacağını söyledi; SARIEOĞLU; 2018 yılında da kamuda başta eğitim, sağlık ve güvenlik olmak üzere her alanda ihtiyaç duyulan nitelikli personel istihdamını karşılayacaklarını belirten Sarıeroğlu, iktidarları döneminde nitelikli personel istihdamına önem verdiklerini vurguladı. Bu bakış açısıyla öğretmen sayısında yüzde […]
Etiket: çalışma
Memurların beklemekten artık sabır taşına döndüğü düzenleme Başbakanlıkta
ÇSGB BAKANI Jülide Sarıeroğlu, çocuk bakımıyla ilgili desteklerde ilgili paydaşlar ve yerel yönetimlerle birlikte yeni çözüm modelleri için arayışlarının devam ettiğini ve bu konunun kurumsal olarak düzenli hale getirilmesiyle kadın emeğinin iş gücü piyasasında daha güçlü şekilde yer alacağını vurguladı. İyi bir model olan proje sonunda ciddi çıktılara ulaşıldığını aktaran Sarıeroğlu, doğumdan önce 8, doğumdan […]
İ.K'yı etkileyen yeni değişiklikler
*Artık işçiler yıllık izinlerini, bir bölümünü 10 günden az olmamak kaydıyla geriye kalan kısmını ise işverenlerle anlaşarak, istedikleri kadar bölüp kullanabilecek. Örneğin 16 yıllık kıdemi olan işçinin yıllık izni 26 gün. Bu iznin 10 günü tek seferde olmak şartıyla kalan 16 gününün 8-9, 10 veya 16 defada kullanılması mümkün. Bütün bir yıl çalışan işçinin dinlendirilmesi […]
İnsan kaynakları/personelcilerin bu işlemi artık yapmasına gerek yok
Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçilerin her yol onayının alınması zorunlu idi. Bu yükümlülük özelikle çok işçi çalıştıran işyerlerinde İ.K/persone departmanında bu işlemlerle uğraşanlar için adeta bir angarya idi. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekiyor. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay […]
Bu kadınlara gece çalışma yasağı kaldırıldı
4857 sayılı Kanun 61. maddesinde; “Çalışma hayatında “gece” en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. Bu dönemde kadın çalışanların gece postalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılaması yasaklanmıştır. 19.08.2017 tarihinde R.G’de yayımlanan Yönetmelik değişikliğiyle bu yasaklarda bazı sektörler için istisnalar getirildi. Buna göere; […]