Çalışan

Birden fazla işverene bağlı SGK çalışanların gün sayılarının hesabı

SSK  kapsamında;  bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler. Kanunun 3 üncü maddesine göre ay 30 gün, yıl 360 gün olarak kabul edilmekte olup, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındakiler hizmet […]

SGK Emeklilik

Birden fazla emekli maaşı ve gelirine hak kazananlara hangisi bağlanır

5510 s. SGK Kanuna göre aylık ve gelirlerin birleşmesi durumunda SGK aşağıda gibi işlem yapmaktadır 1) Hem malûllük hem de yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya, bu aylıklardan yüksek olanı, aylıklar eşitse yalnız yaşlılık aylığı, 2) Malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı ile birlikte, ölen eşinden dolayı da aylığa hak kazanan sigortalıya her iki aylığı, 3) […]

SGK İşveren Rehberi

Çoklu Bağ-Kur sigortalılığında geçerli sigortalılık nasıl belirlenir

Sosyal Güvenlik Kurumu Başmüfettişi/ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İSA KARAKAŞ, www.isakarakas.com  sayfasına  özelikle SGK işveren mevzuatına yönelik en çok  gelen haftanın sorusunu cevaplandırdı: SORU Bir Kişinin Birden Fazla  BAĞ-KUR (4/1- b) KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILMAYI GEREKTİRECEK FAALİYETİNİN OLMASI HALİNDE sosyal güvenlik işlemleri nasıl yapılar? Bir şahsın birden fazla Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirecek faaliyetinin olması halinde […]