1- Ücret ve prim desteğinden yararlanılabilmesi için gereken şartlar: Teşvik 1.2.2019 tarihinden geçerli olacaktır. 1.1.Sigortalı yönünden; a) 1.2.2019 ila 30.4.2019 tarihleri arasında işe alınmış olması, b) Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması, c) İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510/4-1-(a) ve (c) bentleri kapsamında Kuruma bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı […]
27 Kasım 2018 Tarihli ve 30608 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanan 382 sayılı Karar: İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinin, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48. maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen amaçlar için kullanılacak oranının artırılmasına ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, anılan Kanunun 48. maddesi gereğince karar verilmiştir, 26.11.2018 TARİHLİ VE 382 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ KARAR MADDE 1- (1) 4447 sayılı İşsizlik Sigortası […]
657 s. DMK. nun 4/C maddesi gereğince 1 yıldan az süreli geçici personel çalıştırılmakta olup bu kapsamda çalışan personelin sözleşmeleri her yıl Ocak ayında Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar”dan sonra yenilenmektedir. 657 s. DMK. nun 4/C kapsamındaki sigortalılar 4447 s. […]
Sigortalının aynı ayda/dönemde birden fazla sigorta primi teşviki kapsamına girmesi durumunda, işverenlerin bu sigortalıyı cari aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlendiği tarihte tercih edecekleri herhangi bir sigorta primi teşviki kapsamında ilgili kanun numarasını seçmek suretiyle yasal süresi içinde Kurumumuza bildirmeleri mümkün bulunmaktadır. Örneğin; 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında olan engelli bir […]