23/5/2002 tarihindeki sigortalılık süresi/sigortalılık süresinin başlangıcı | EMEKLİLİK Talep Tarihindeki En Az | |||||
Sigortalılık süresi | Yaşı | Gün
sayısı |
||||
Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | |
18 yıl–20 yıl 8 ay 15 gün
09/09/1981-23/05/1984 |
23 yıl–25 yıl 8 ay 15 gün
09/09/1976-23/05/1979 |
20 | 25 | 40 | 44 | 5000 |
17 yıl – 18 yıl
24/05/1984-23/05/1985 |
21 yıl 6 ay-23 yıl
24/05/1979-23/11/1980 |
20 | 25 | 41 | 45 | 5000 |
16 yıl – 17 yıl
24/05/1985-23/05/1986 |
20 yıl – 21 yıl 6 ay 24/11/1980-23/05/1982 | 20 | 25 | 42 | 46 | 5075 |
15 yıl – 16 yıl
24/05/1986-23/05/1987 |
18 yıl 6 ay-20 yıl
24/05/1982-23/11/1983 |
20 | 25 | 43 | 47 | 5150 |
14 yıl – 15 yıl
24/05/1987-23/05/1988 |
17 yıl-18 yıl 6 ay
24/11/1983-23/05/1985 |
20 | 25 | 44 | 48 | 5225 |
13 yıl – 14 yıl
24/05/1988-23/05/1989 |
15 yıl 6 ay-17 yıl
24/05/1985-23/11/1986 |
20 | 25 | 45 | 49 | 5300 |
12 yıl – 13 yıl
24/05/1989-23/05/1990 |
14 yıl-15 yıl 6 ay
24/11/1986-23/05/1988 |
20 | 25 | 46 | 50 | 5375 |
11 yıl – 12 yıl
24/05/1990-23/05/1991 |
12 yıl 6 ay-14 yıl
24/05/1988-23/11/1989 |
20 | 25 | 47 | 51 | 5450 |
10 yıl – 11 yıl
24/05/1991-23/05/1992 |
11 yıl-12 yıl 6 ay
24/11/1989-23/05/1991 |
20 | 25 | 48 | 52 | 5525 |
9 yıl – 10 yıl
24/05/1992-23/05/1993 |
9 yıl 6 ay-11 yıl
24/05/1991-23/11/1992 |
20 | 25 | 49 | 53 | 5600 |
8 yıl – 9 yıl
24/05/1993-23/05/1994 |
8 yıl-9 yıl 6 ay
24/11/1992-23/05/1994 |
20 | 25 | 50 | 54 | 5675 |
7 yıl – 8 yıl
24/05/1994-23/05/1995 |
6 yıl 6 ay-8 yıl
24/05/1994-23/11/1995 |
20 | 25 | 51 | 55 | 5750 |
6 yıl – 7 yıl
24/05/1995-23/05/1996 |
5 yıl-6 yıl 6 ay
24/11/1995-23/05/1997 |
20 | 25 | 52 | 56 | 5825 |
5 yıl – 6 yıl
24/05/1996-23/05/1997 |
3 yıl 6 ay-5 yıl
24/05/1997-23/11/1998 |
20 | 25 | 53 | 57 | 5900 |
4 yıl – 5 yıl
24/05/1997-23/05/1998 |
2 yıl 8 ay 15 gün-3 yıl 6 ay
24/11/1998-08/09/1999 |
20 | 25 | 54 | 58 | 5975 |
3 yıl – 4 yıl
24/05/1998-23/05/1999 |
20 | 55 | 5975 | |||
2 yıl 8 ay 15 gün-3 yıl
24/05/1999-08/09/1999 |
20 | 56 | 5975 |
- YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
- 23/5/2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaş şartlarını yerine getirenler emekli olabilmektedir. Bu tarihte bu şartları yerine getiremeyenler için ise yerine getirecekleri tarihe göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
- 23/5/2002 tarihinde öngörülen şartları yerine getiremeyenler, bu şartları aşağıda belirtilen tarih aralıklarından hangi tarih aralığında yerine getiriyorsa o yaşlarda aylığa hak kazanacaklardır.
- 24/5/2002 ile 23/5/2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,
- 24/5/2005 ile 23/5/2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,
- 24/5/2008 ile 23/5/2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,
- 24/5/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24/5/2011 ile 23/5/2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
- 24/5/2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,
halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.
8/9/1999-30/4/2008 tarihleri arasında ilk defa SSK’lı çalışmaya başlayanlar;
- Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,
- Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak
- şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler.
- 30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanların yaşlılık aylığına hak kazanmalarında 5510 sayılı Kanunla belirlenen şartlar geçerli olacaktır.
65 YAŞINA KADAR EMEKLİLİKTEN KORUNMAK İÇİN:
- -01.01.2036 tarihine kadar kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla,
- -01.01.2036 tarihinden sonra 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı koşulunun yerine getirilmesi halinde ise, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak
yaşlılık aylığına hak kazanılabilmektedir.
İlgili Kanun | SSK 4 (a) Sigortalıları İçin 7200 Prim Ödeme Gün Sayısı Koşulunun Oluştuğu Tarih | EMEKLİLİK Talep Tarihinde Gerekli En Az | ||
Yaş | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
Kadın | Erkek | |||
5510 | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 58 | 60 | 7200 |
01.01.2036 – 31.12.2037 | 59 | 61 | 7200 | |
01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 62 | 7200 | |
01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 63 | 7200 | |
01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 64 | 7200 | |
01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 65 | 7200 | |
01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 65 | 7200 | |
01.01.2048 | 65 | 65 | 7200 |
Yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar da getirilmiştir.Şöyle ki; Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden 5400 malullük, yaşlılık, ölüm prim ödeme gün koşulunun yerine getirildiği tarihe göre belirlenecek kademeli yaşta yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.
İlgili Kanun | SSK 4 (a) Sigortalıları İçin 5400 Prim Ödeme Gün Sayısı Koşulunun Oluştuğu Tarih | EMEKLİLİK Talep Tarihinde Gerekli En Az | ||
Yaş | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
Kadın | Erkek | |||
5510 | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 61 | 63 | 5400 |
01.01.2036 – 31.12.2037 | 62 | 64 | 5400 | |
01.01.2038 – 31.12.2039 | 63 | 65 | 5400 | |
01.01.2040 – 31.12.2041 | 64 | 65 | 5400 | |
01.01.2042 – 31.12.2043 | 65 | 65 | 5400 | |
01.01.2044 – 31.12.2045 | 65 | 65 | 5400 | |
01.01.2046 – 31.12.2047 | 65 | 65 | 5400 | |
01.01.2048 | 65 | 65 | 5400 |
Ancak, bu durumda 5400 prim ödeme gün sayısının, 30/4/2008 ila 31/12/2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için prim ödeme gün sayısı 4600 ve 5400 günü geçmemek üzere, daha sonraki yıllarda ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için her yıl 100’er gün eklenmek suretiyle kademeli olarak uygulanması öngörülmüştür.
İlgili Kanun
|
Sigortalılık Süresinin Başlangıcı |
Tahsis Talep Tarihindeki
En Az
Yaş
Prim Ödeme Gün SayısıKadınErkek
5510
01.05.2008 – 31.12.20086163460001.01.2009 – 31.12.20096163470001.01.2010 – 31.12.20106163480001.01.2011 – 31.12.20116163490001.01.2012 – 31.12.20126163500001.01.2013 – 31.12.20136163510001.01.2014 – 31.12.20146163520001.01.2015 – 31.12.20156163530001.01.2016 -61635400
Kaynak:sgk.gov.t
KİTABINIZI KAPI DA ÖDEMELİ ALABİLİRİM…
ÖZGÜR BEY, kitabım uzun süre önce tükenmiştir. Yoğun talep nedeniyle 2018 Ocakta belki çıkarırım. Teşekkürler selamlar