Bağ-Kur’luların (Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar) emeklilik tarihleri işe başlama tarihlerine göre değişmektedir. Buna göre;
İSA KARAKAŞ/EMEKLİLİK/SGK DANIŞMANLIK/DENETİM ve Eğitim Hizmetlerinden faydalanmak için;
WhatsaAp (Mesaj için):0542-7922334 isakarakas@gmail.com
1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına 2 tam yıl veya daha az kalan sigortalılara;
– Kadın için 20 tam yıl, erkek için 25 tam yıl prim ödemesi,
– Kadın için 50, erkek için 55 yaşında olması ve 15 tam yıl prim ödemesi,
şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler.
Sigortalıların 1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına 2 yıldan daha fazla süre var ise ve 1/6/2002 tarihi itibariyle kadın 20 erkek için 25 tam yıl prim ödeme süresini dolduranlar veya doldurmalarına kalan süreye göre sigortalılara kademeli geçiş uygulanarak tabi olacakları yaşlılık aylığı şartları belirlenmektedir.
8/9/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı olanların 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasına göre yaşlılık aylığına hak kazanmaları için aranan ve 1/6/2002 tarihi itibarıyla kadınlarda 20 tam yıl, erkeklerde 25 tam yıl prim ödeme gün sayısı koşulunun tamamlanmasına kalan süreye göre kademelendirilen yaş koşulu, 7438 sayılı Kanunla 3/3/2023 tarihinden geçerli olmak üzere Kanuna eklenen geçici 95 inci madde ile kaldırıldığından, 3/3/2023 (dahil) tarihinden sonra talepte bulunan kadın sigortalılardan 20 tam yıl, erkek sigortalılardan 25 tam yıl koşulunu sağlayanlar yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır. Buna göre, 8/9/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı olan ve hak kazanma koşulu 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesine göre belirlenenlerden 1/6/2002 tarihi itibarıyla 3 tam yıldan az hizmeti bulunan ve yaş haddi kademelendirilmeyen sigortalılar da kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl koşulunu sağlamaları ve 3/3/2023 (dahil) tarihinden sonra talepte bulunmaları halinde herhangi bir yaş koşulu aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanabilecektir. 01/10/1999 tarihinde kadın ise 50, erkek ise 55 yaş ve en az 15 tam yıl için 2 yıldan daha fazla süre var ise kademeli geçiş süreci uygulanacaktır.
| Kanun Çıktığı Tarihte Emekliliğine Kalan Süre (1/10/1999 tarihi itibariyle) |
Yaş | Prim Ödeme Süresi | |
| Kadın | Erkek | ||
| 2-4 Yıl arasında olanlar | 51 | 56 | 15 Yıl |
| 4-6 Yıl arasında olanlar | 52 | 56 | 15 Yıl |
| 6-8 Yıl arasında olanlar | 53 | 57 | 15 Yıl |
| 8-10 Yıl arasında olanlar | 54 | 57 | 15 Yıl |
| 10 Yıldan fazla olanlar | 56 | 58 | 15 Yıl |
8/9/1999 tarihinden 30/4/2008 tarihine kadar ilk defa sigortalı sayılanlar;
– Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması veya
– Kadın için 60, erkek için 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl prim ödemesi Şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler
30/4/2008 tarihinden sonra sigortalı sayılanların yaşlılık aylığına hak kazanmalarında 5510 sayılı Kanunla belirlenen şartlar geçerli olacaktır. 5510 sayılı Kanuna göre;
2036 yılına kadar kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla 2036 yılından sonra 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı koşulunun yerine getirilmesi halinde ise, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak yaşlılık aylığına hak kazanılabilinir.
|
İlgili Kanun |
Hizmet Akdine Tabi Çalışan 4 (b) Sigortalıları İçin 9000 Prim Ödeme Gün Sayısı Koşulunun Oluştuğu Tarih | Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az | ||
| Yaş | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
| Kadın | Erkek | |||
| 5510 | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 58 | 60 | 9000 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 59 | 61 | 9000 | |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 62 | 9000 | |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 63 | 9000 | |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 64 | 9000 | |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 65 | 9000 | |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 65 | 9000 | |
| 01.01.2048 ve sonrası | 65 | 65 | 9000 | |
Bu düzenleme ile 2048 yılından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı kadın ve erkek için 65 olacaktır. Ayrıca yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar da getirilmiştir. Şöyle ki; Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.
| İlgili Kanun |
Hizmet akdine tabi çalışan 4 (b) sigortalıları için 5400 prim ödeme gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih |
Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az | ||
| Yaş | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
| Kadın | Erkek | |||
| 5510 | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 61 | 63 | 5400 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 62 | 64 | 5400 | |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 63 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 64 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2048 | 65 | 65 | 5400 | |