Davacı işçinin davalı işyerinde 07.10.2002-24.06.2015 tarihleri arası çalıştığı, iş sözleşmesinin davalı işverence, işçinin yapmakla ödevi bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etme gerekçesi ile feshedildiği, Mahkemece yapılan yargılama neticesinde, davacının kuaförken geçici olarak kat hizmetlerine görevlendirildiği, davacının başka bölümde değerlendirilme talebinin reddedildiği, Davacıya esaslı nitelikte bulunan görev değişikliğinin yazılı olarak bildirilmemiş olması ve davacı […]
Yargı Kararları
Tazminatınızdan olmayın, Yargıtay:Zammı açıklamak İşveren sırrı sayılabilir
DAVA KONUSU: Davacı vekili, davacının 12/03/2008-04/08/2012 tarihleri arasında davalı yanında personel şefi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 04/08/2012 tarihinde şirket genel müdürü tarafından, ikramiye ödenecek personel listesini işlem yapılmak üzere davacıya bildirdiğini, davacının, görev […]
Emeklilikte uygulanacak ek göstergenin düzeltilmesi
ÖZET :Davacının emekliliğinde uygulanacak ek gösterge rakamının düzeltilmesi istemiyle açtığı davada, idareye bir başvurusunun bulunup bulunmadığının tespiti amacıyla Dairemizin ara kararıyla getirtilen dava dosyasının incelenmesinden, davacının emekliliğe esas ek gösterge rakamının yükseltilmesi istemiyle davalı idareye başvurduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda, davacının emekliliğe esas ek gösterge rakamının yükseltilmesi istemiyle açtığı davada verilen iptal kararı üzerine ödenen maaş […]
İşçi alacak ve tazminatlarıyla SGK sigortalılığın sağlanması için aynı dava açılabilir mi
www.isakarakas.com sitemize Avukat arkadaşlardan en çok gelen sorulardan biri de İşçilik alacakları ile SGK sigortalılığın sağlanması için aynı dava açılabilir mi? sorusudur. Konuyla ilgili Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun yeni tarihli emsal kararına aşağıda yer verilmiştir; İçtihat Metni” Taraflar arasındaki “hizmet tespiti ve işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Düzce İş Mahkemesi’nce davanın kısmen kabulüne dair verilen […]
DAVASI geç sonuçlanan işçilere TAZMİNAT
İşçiler Dikkat, Mahkeme alacak ve tazminat ile sigorta hakkınızı geç karara bağlarsa Anayasa Mahkemesi aracılığıyla geç sonuçlanma nedeni ile tazminat kazanabilirsiniz. Kamyon şöförü olarak çalışan bir işçi , sigortasının eksik yatması ile işçilik alacaklarının eksik verilmesi nedeniyle 2005 yılında dava açtı. Ancak bu dava 9 yıldan fazla sürdü. Davanın geç sonuçlanması nedeniyle Başvurucu, Ankara 3. […]