Defter tutmakla yükümlü bulunan işveren, alt işveren ve sigortalıyı devir alanlar tarafından (4/1-a) kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, doğruluğu, fiilen yapılan denetimler sonucu veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden anlaşılması hâlinde işleme konulur. Aylık prim ve hizmet belgesinin fiilen yapılan tespitler sonucunda işleme alınmasında, tespitin yapıldığı tarihten […]
SGK Kamu İşlemleri
Memurların SGK hizmet takiplerine ilişkin en çok sorulan sorular ve cevapları
Memurların SGK hizmet takiplerine ilişkin en çok sorulan sorular ve cevapları için TIKLAYINIZ:HİTAP SIKÇA SORULAN SORULAR
Sözleşmelilerden memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin SGK açısından değerlendirilmesi
Devlet Memurları Kanunu’nun 4. m.nin (B) fıkrası ile 4924 s. Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve K.H.K.lerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun[1] uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması
Sözleşmeli erbaş ve erlerin sigortalılıkları
1- Giriş: 22.3.2011 tarihli ve 27882 s. Resmi Gazetede yayımlanan 6191 sayılı “Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu” ile sözleşmeli er ve erbaşların statüleri ve 12 Mart 1971 tarihinden bu Kanunun yürürlüğe girdiği 22.3.2011 tarihine kadar, Yüksek Askeri Şura kararlan ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilenlerin bu sürelerinin değerlendirilmesine dair düzenlemeler yapılmış olup, düzenlemeler
Bile bile lades
Memuriyet görevinden henüz emekli olmadan ayrılan memurların, ikramiye alıp alamayacakları yeniden tartışma konusu oldu. Anayasa Mahkemesi, 12 Mayıs 2011 tarihli kararı ile bu konuda bir kez daha çalışanlar lehine hüküm verdi. Şimdi biraz geriye gidelim ve konunun evveliyatını hatırlamaya çalışalım. Memurların emeklilikte ikramiye alabilmesi için