Covid-19 Gerekçeli Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla ve Yersiz Ödemelerin Terkini 1) Giriş: Torba Kanunun 14 üncü maddesi ile 4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 29 uncu maddesinde; “Yeni Koronavirüs (Covid-19) sebebiyle işverenlerin yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvurularının alınması, değerlendirilmesi ve ödenmesine ilişkin işlemler hakkında Bakanlık ve Kurum personeline herhangi bir sorumluluk yüklenemez. Bu […]
SGK İşveren Rehberi
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin sorunlara SGK çözümü
I.GİRİŞ: Gelir İdaresi Başkanlığından muhtelif tarihlerde alınan yazılarda; sistemsel sorunlar ve vergi dairelerinde yaşanan aksaklıklar nedeniyle 2020/Temmuz ayı beyannamesinin verilemediği ancak mükelleflere kusur izafe edilemeyeceği düşünüldüğü belirtilerek bu kapsama giren mükelleflere ilişkin durumun değerlendirilmesi için mükelleflerin listesi tarafımıza iletilmiş ve bu kapsamda listede yer alan mükelleflerin listede yer alan beyannamenin vergi kesintilerine ilişkin kısmının onaylanma […]
Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanmak için son günler
Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir. 30 Haziran 2020 tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri de 31 Aralık 2020 Tarihine kadar ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde […]
Kısa Çalışmada yenilikler
Koronavirüs nedeniyle işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir. 30 Haziran 2020 tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri de 31 Aralık 2020 Tarihine kadar ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği […]
Yeni İlave İstihdam Prim Desteğinden Faydalandınız Mı
İlave İstihdam Prim Desteği, işverenler tarafından 2019/Ocak ile 2020/Nisan döneminde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilerek fiilen çalıştırılan her bir sigortalı için işverenlere fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere her ay sağlanacak destektir. GEREKLİ ŞARTLAR? 1.Sigortalı Yönünden; 4447 sayılı Kanunun geçici 28’inci maddesinin yürürlüğe girdiği 01/12/2020 […]