Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurların sorunlarının çözümü ve ek gösterge getirilmesini öngören Kanun Teklifi TBMM’de işlem görmektedir. Teklifte aşağıdaki tespitlere yer verilmiştir;Devlet Dairelerinde çalışan 657 DMK’da geçen Yardımcı Hizmetler Sınıfının Memur olması, ancak memur olarak sayılmaması birçok işin bu sınıfa gördürülmesi ve ayrımcılık yapılarak mali ve sosyal haklardan yararlanmaları kısıtlanmıştır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı, Devlet […]
Memur Rehberi
Kamuda bu istihdam şekli tarih oldu
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi uyarınca çalışan “geçici personel”in, özelleştirme uygulamaları sonucu istihdam edilenler de dahil olmak üzere, aynı Kanunun 4/B maddesi kapsamında “sözleşmeli personel” olarak istihdam edilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. 4C statüsü tamamen kaldırılmış olup; Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile; 1. Bundan sonra özelleştirme uygulamaları sonucunda iş akitleri […]
Memurların beklemekten artık sabır taşına döndüğü düzenleme Başbakanlıkta
ÇSGB BAKANI Jülide Sarıeroğlu, çocuk bakımıyla ilgili desteklerde ilgili paydaşlar ve yerel yönetimlerle birlikte yeni çözüm modelleri için arayışlarının devam ettiğini ve bu konunun kurumsal olarak düzenli hale getirilmesiyle kadın emeğinin iş gücü piyasasında daha güçlü şekilde yer alacağını vurguladı. İyi bir model olan proje sonunda ciddi çıktılara ulaşıldığını aktaran Sarıeroğlu, doğumdan önce 8, doğumdan […]
Memurlara ne kadar zam verilecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında yeni teklifi açıkladı Buna göre; 2018 yılın ilk 6 ayı için yüzde 3,5 2. altı ayı için yüzde 3,5, 2019’un ilk 6 ayı için yüzde 3,5, 2. altı ayı için yüzde 3,5 […]
Memurlar bu haklarınızı biliyormusunuz
Mazeret İzinleri: Kadın memura; doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç […]