Çalışma Bakanı Çelik, :”Kamu personel rejiminin çok parçalı olduğunu defalarca paylaştık. Bu konuda sistemin ciddi bir revizyona ihtiyacı olduğunu, çalışma yürüttüğümüzü ve Bakanlar Kurulu’na sunum yaptığımızı ifade etmiştim. Altı gruptan oluşan sözleşmeli personel var. Bunların devamı yani sözleşme personel istihdamı ve sözleşmeli personelden vazgeçip, devlet memuru olmaları, kadroya geçmeleriyle ilgili alternatif çalışmalar yaptığımızı da sizlerle […]
Memur Rehberi
Hangi Devlet Memuru? Ne Kadar Maaş Almaktadır?
Devlet memuru aylıkları 1 Ocaktan geçerli olmak üzere yeniden belirlenen maaşları ne kadar? kim ne kadar aylık almakta? BAZI KADROLARDA GÖREV YAPAN MEMURLARIN OCAK 2013 DÖNEMİ AYLIKLARI KADRO UNVANI NET AYLIK TUTAR (TL) MÜSTEŞAR 7419 GENEL MÜDÜR 6496 ŞUBE MÜDÜRÜ (1/4) 3322 MEMUR (9/1) 1956 MEMUR (5/1) 2017 MÜHENDİS (8/1) 3062 MÜHENDİS (1/4) 3394 TEKNİKER […]
UZMAN ERBAŞLARIN DEVLET MEMURLUĞUNA ATANMA TALEPLERİ kabul ediliyor mu?
28 Temmuz 2009 tarihinde R.G.de yayımlanan 1 seri no.lu Kamu Personeli Genel Tebliğinde; 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman erbaş olarak en az iki yıl süreyle çalışmış olmak şartıyla, sağlık niteliklerini kaybetmeleri veya 45 yaşına girmiş olmaları sebebiyle görev süreleri sona erenler ile kendi istekleriyle sözleşmelerini feshetmiş olanlardan, kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru […]
Devlet memurluğundan "istifa" halinde önem arz eden detaylar
Devlet memurluğundan “istifa” halinde kapıyı çarpmadan ayrılmak memurun lehinedir. Zira gün gelir memuriyete geri dönüş olabilir. Okuyucularımıza tavsiyemiz. “ÇEKİLME” düzenlemelerine uygun harekte etmek en mantıklı ve lehte olan yoldur. Çekilme; Devlet memurunun bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunmasıdır. Bunun için 657 sayılı Kanunun 94. Maddesine göre memurluktan çekildiğinin dilekçede belirtilmesi […]
Hangi GEÇİCİ PERSONEL (4/C) işe alınmayacak???
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilen Geçici Personelin ikinci kez bu haktan yararlanıp yararlanmayacağı hususunda Başkanlığımıza intikal eden talepler doğrultusunda aşağıdaki duyurunun yapılması gerekli görülmüştür. Geçici Personele İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nda; “Herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar ile (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar hariç) istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar […]