Konuyla ilgili Devlet Personel Başkanlığı aşağıdaki mütealada bulunmuştur. Sulama Birliği Başkanlıkları emrinde 5393 sayılı Belediye Kanununa tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanununun yürürlüğe girmesiyle mezkur Kanunun Geçici 1 inci maddesine istinaden sözleşmeli olarak çalışmaya devam eden personelin, 02/08/2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6495 sayılı Kanun […]
Memur Rehberi
Yeniden memuriyete dönmek için izlenecek yol haritası
6495 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi ile disiplin cezasına dayanılarak memuriyetten çıkarılanlarla Devlet memurlarının ve kamu görevlilerinin kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davrandığı için disiplin cezası veya sicil nedeniyle memuriyetle ilişiği kesilenlerin yeniden memuriyete dönmeleri hususunda düzenlemeler yapılmış olup, söz konusu hükümlerin açıklanmasına ilişkin 31/08/2013 tarihli ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de 2013/10 sayılı Başbakanlık Genelgesi […]
Kadroya geçen sözleşmeliler naklen başka bir göreve atanabilir mi
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun geçici 41 inci maddesinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olan sözleşmeli personelin talepleri halinde memur kadrolarına atanmaları öngörülmüş ve söz konusu personelin beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına naklinin yapılamayacağı ifade edilmiştir. Bu kapsamdaki personelin KPSS sonucunda merkezi yerleştirmeyle veya kurumsal sınav neticesinde diğer kamu kurumlarının kadrolarına atanmaya […]
4/C'lilerin iş güvencesi var mı? 4/C'liler ilgili hangi yenilikler var?
4-C çalışanlarının asıl taleplerinin kadro olduğunu dile getiren Bakan ÇELİK, “Aslında 4-C statüsündekilerin iş güvencelerinde bir problem bulunmamaktadır. Ama 4-C diye öteden beri anılmalarının onlara verdiği sıkıntılarını ‘geçici personelmiş’ gibi algıların kendilerini rahatsız ettiğini ifade etti. ” Ayrıca 4-C’lilerin kadroya girip girmeyeceği konusunda sorulara verdiği cevapta ” Hükümetin daha önce 100 bine yakın sözleşmeliyi kadroya geçirdiğini belirterek, Şimdi biz […]
Tüm kamu personelini (maaş zammı, fazla mesai ve diğer özlük hakları) ilgilendiren ve yürürlüğe giren Toplu İş Sözleşmesinin Tam METNİ
Tüm kamu personelini (maaş zammı, fazla mesai ve diğer özlük hakları) ilgilendiren ve yürürlüğe giren Toplu İş Sözleşmesinin Tam METNİ için TIKLAYINIZ: TİS KAMU