Bilindiği üzere bir çok sigortalı işyeri sahibi, şirket ortağı, esnaf-sanatkar yada diğer vergi mükellefiyeti olması nedeniyle Bağ-Kur kapsamında sigortalı olmaktadır. Bağ-Kur sigortalılığı devam ederken aynı zamanda bir işyerinde çalışanların sayısı da küçümsenemeyecek kadar çoktur. Bu konuda değerli okurlarım www.isakarakas.com sayfama yüzlerce soru göndermektedir. İşte bu yazım bu kişilerle ilgilidir. SSK VE BAĞ-KUR hizmet çalışması nedeniyle SSK’sı […]
İşçi Alacak ve Tazminatları
2016 Kıdem Tazminatı Tavanı ve hesaplanması esasları
“Çayda Dem, İşçide Kıdem” önemlidir. İşçinin ücretleri ne kadar olursa olsun her yıl belirlenen tavanı geçememektedir. Bu yılda tavan belirlendi. 2016 Kıdem Tazminatı Tavanı ve hesaplanması esasları; Eski (1475 Sayılı) İş Kanununun 14. Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir […]
2016 1.Torba Kanun Yasalaştı.Emeklilik, Teşvik,Mali tatil düzenlemeri neler getiriyor
Torba Kanunlar geleneksel hale geldi. 2-3 yılda bir yapılan Torba yasalar, 2014 yılından itibaren ardı ardına yapılmaya başlandı. 2016 Ocakta ise 2 torba birden TBMM’de. 2016 1.Torba (Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan) Kanun Tasarısı,TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Yasalaşan 2016 1.Torba Kanun askerlikle ilgili olmasına karşın Emeklilik, Teşvik,Mali tatil düzenlemeleri de içeriyor; […]
2016 Torbanın TBMM'den geçen en son halinde İş kanunu, memur ve SGK'de önemli değişiklikleri İ.K. açıklıyor
2016 Torbanın TBMM’den geçen en son halinde İş kanunu, memur ve SGK’de önemli değişiklikler 2016 Torba (Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun Tasarısı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan da geçti. 2016 Torba Yasanın Komisyondan geçen en son halinde çalışma ve sosyal güvenlik alanında çok önemli düzenleme ve değişiklikleri İsa KARAKAŞ sizler […]
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi? www.isakarakas.com en çok gelen bu soruya cevap olarak Yargıtay’ın güncel kararını vermek istiyorum. Davacı vekili, müvekkilinin başvurusu üzerine düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun 27.12.2013 tarihli yazısı ile müvekkilinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğunu ve […]