İşçi Alo 170 elden bırakmıyor…..BTK’nın raporuna göre 2015 yılı Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında sabit telefonlardan en çok aranan kısa numara 112 Sıhhi İmdat telefonu oldu. Aynı dönemde, 182 (Hastane Randevu), 186 (Elektrik Arıza), 155 (Polis İmdat) ve 170 (Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi) en sık aranan diğer kısa numaralar arasında yer aldı.2010 yılında […]
İşçi Alacak ve Tazminatları
En büyük Sosyal güvenlik kongresi başlıyor
En büyük Sosyal güvenlik kongresi başlıyor; SGK ve ISSA işbirliği ile Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu 6-7 Ekim 2015 tarihleri arasında İzmir’de düzenlenecek.Sempozyumda, “İşgücünün Yaşlanması ve İnsan Kaynaklarının İyi Yönetişimi, Digital Dönüşüm ve İnsan Kaynaklarının İyi Yönetişimi, Personel Devir Oranının Azaltılması, Motivasyonu ve İnsan Kaynaklarının İyi Yönetişimi” gibi konular ele alınacak.Kurumsal vizyon ile belirli bir tema seçilerek […]
İşçilik alacak ve tazminatlarına ilişkin İBRANAMEDE bu püf noktalara DİKKAT
I. GİRİŞ: İBRANAMEDE PÜF NOKTALAR: Türk Hukukunda ibra sözleşmesi 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş olup, kabul edilen Yasanın 132 inci maddesinde “Borcu doğuran işlem kanunen veya taraflarca belli bir şekle bağlı tutulmuş olsa bile borç, tarafların şekle bağlı olmaksızın yapacakları ibra sözleşmesiyle tamamen veya kısmen ortadan kaldırılabilir” şeklinde kurala yer […]
İşverenlerin çok hata yapması nedeniyle SGK bu işlemleri değiştirecek
İşverenlerin çok hata yapması nedeniyle SGK fiili hizmet işlemlerinde değişikliğe gidecek. I.YIPRANMA KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR: Sigortalıların fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilmesi için, 5510 sayılı Kanunun 40 ncı maddesinin ikinci fıkrasındaki tablonun birinci sütununda yer alan işyerlerinde çalışması ve sözkonusu tablonun ikinci sütununda belirtilen işleri yaparak söz konusu işlerin risklerine maruz kalması gerekmektedir. Bu kapsamda bulunmayanlar fiili […]
KIDEM Tazminatında Tavana dikkat 3.kez değişti
K I D E M T A Z M İ N A T I ;01.01.2015 – 30.06.2015 dönemi için 3,541.37 TL olarak belirlenmişti. 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek […]