İş Sağlığı ve Güvenliği

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu gereğince işverenlerce görevlendirilmesi gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerine ilişkin sözleşme bildirimleri, ilgili Yönetmeliklerde yer alan sözleşme örneklerine göre yapılmaktaydı.Bugün gelinen süreçte ve İSG Kanununun kapsamı dikkate alındığında, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sözleşme bildirimlerine ilişkin iş ve işlemlerin daha etkin ve hızlı şekilde yürütülmesi […]

Risk değerlendirmesi ve ofisler için örnek risk değerlendirmesi: Ali TERZİOĞLU/SGK BAŞMÜFETTİŞİ I-GİRİŞ: 6331 sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasası 20.06.2012 tarihinde TBMM’de kabul edilerek yasalaşmıştır. Bu yasa ile ilgili bugüne kadar; 26.12.2012 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ve 29.12.2012 tarihinde de İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev […]

 1.GİRİŞ:20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 16 ncı, 17 nci ve 30 uncu maddeleri gereğince çalışanların verilecek iş sağlığı ve güvenliği bakımından işverence eğitimin sağlanması öngörülmektedir. Bu Bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemek üzere yeni yönetmelik taslağı hazırlanmıştır. Bu taslakta […]

iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenleyen GÜNCEL YÖNETMELİK İÇİN TIKLAYINIZ:İŞGÜV UZMANLIĞI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 16/6/2004 tarihli ve 25494 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 2 – Bu Yönetmelik 30/12/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. 8 […]