RİSK Değerlendirmesi ve rapor örnekleriyle, açıklamalı-örnekli-sözlüklü-form-belge ve dilekçe örnekleriyle, EN çok sorulan sorular ve cevaplarıyla YENİ “Uygulamalı İş Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı” nın ÇIKTIIII 1088 Sayfa/ LÜX KAPAK/LÜX BASIM/CİLTLİ/TÜM KİTAPÇILARDA RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE RAPOR ÖRNEKLERİ Sözlüklü- Açıklamalı – Form ve Belge Örnekleriyle YENİ UYGULAMALI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ İÇİNDEKİLER […]
İş Sağlığı ve Güvenliği
Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre çalışanlara verilecek eğitimlerin konu ve kapsamı nelerden oluşmaktadır
Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren, çalışanlarına aşağıda belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlamak zorundadır. EĞİTİM KONULARI 1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan […]
OSGB (ortak sağlık ve güvenlik birimi) Sayısı 600'ü aştı
OSGB (ortak sağlık ve güvenlik birimi) Sayısı 600’ü aştı. 06.05.2013 günü itibarıyla faaliyette bulunan OSGB (ortak sağlık ve güvenlik birimi) Sayısı 601’i aştı. Türkiye genelinde faal bulunan OSGB’ler ve iletişim bilgileri için TIKLAYINIZ: yetkilendirilmis-OSGB-06.05.2013
İş Sağlığı ve Güvenliği İşin yapılmasında kullanılan ekipmana ilişkin önemli hususlar
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun gereğince işveren, işyerinde kullanılacak iş ekipmanının yapılacak işe uygun olması ve bu ekipmanın çalışanlara sağlık ve güvenlik yönünden zarar vermemesi için gerekli tüm tedbirleri almak zorundadır. Bu bağlamda İşveren: 1) İş ekipmanını seçerken işyerindeki özel çalışma şartlarını, sağlık ve güvenlik yönünden tehlikeleri göz önünde bulundurarak, bu ekipmanın kullanımının ek bir tehlike oluşturmamasına dikkat etmek mecburiyetindedir. 2) İş ekipmanının, çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tamamen […]
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu açısından "GÜRÜLTÜ"
GÜRÜLTÜ YÖNETMELİĞİ TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanların gürültüye maruz kalmaları sonucu oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle işitme ile ilgili risklerden korunmaları için asgari gereklilikleri belirlemektir. Kapsam MADDE 2– (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerinde […]