Evlilik nedeni ile kıdem tazminatı almak sadece kadına mahsustur. Evlenme sebebiyle işten ayrılan kadının kıdem tazminatı alabilmesi için bir takım şartları yerine getirmesi zorunludur. Şartlardan biri eksikse tazminat alamaz. Bu bağlamda bu haktan yararlanılabilmesi için; 1)en az 1 yıllık (365 gün) çalışmanın bulunması 2)iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi, 3)evliliği gösteren […]
İş Kanunu İşlemleri
Kıdemi ne olursa olsun her işçiye kıdem tazminatı
Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) Buluşmaları’na katılan Bakan Çelik, Bakanlığın üzerinde çalıştığı konulardan birinin kıdem tazminatı olduğunu belirterek, şu görüşleri paylaştı: ”Çalışan herkes çalıştığı süre kadar tazminattan pay alsın istiyoruz. 12 ay çalışma zorunluluğu yüzde 10’luk bir çalışanı ilgilendiriyor. Ama 1 aylık çalışan milyonlar var bu ülkede, 2 ay çalışan, 11 ay çalışan milyonlar var. Bunlar da […]
Yıllık ücretli izinde işçinin çalışma yasağı var mı?
şçinin iş sözleşmesinden ve yasalardan doğan en temel haklarından birisi de yıllık ücretli izin hakkıdır. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden, b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden, c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden, […]
Soru-Cevap:TAZMİNATIM NE KADARDIR?
SORU: 13 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Önümüzdeki hafta beni işten çıkaracaklar. İhbar tazminatım kanuna göre ne kadardır? Ahmet EYNELİ Sayın EYNELİ, İhbar tazminatı tutarları aşağıda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ BİLDİRİM SÜRESİ İHBAR TAZMİNATI MİKTARI 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin İki Hafta 2 Haftalık Ücret 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin Dört Hafta 4 Haftalık […]
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçi ek ücret alır mı?
Mayıs ayında 2 ulusal bayram ve genel tatil günü olunca, bu hafta resmi tatil çalışmasını ele almak istedik. 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri belirtilmiştir. Bir takvim yılı içerisinde toplam 14.5 gün ulusal bayram ve genel tatil günü bulunmaktadır. Buna göre ulusal bayram ve genel tatiller […]