T.C. Yargıtay. 9. Hukuk Dairesi .ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN BİRLİKTE SORUMLULUK MÜTESELSİL SORUMLULUK “ÖZET” ASIL İŞVEREN, ALT İŞVERENİN İŞÇİLERİNE KARŞI, İŞ KANUNU, İŞ VEYA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ UYARINCA ALT İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLUDUR. BİRLİKTE SORUMLULUĞU, MÜTESELSİL SORUMLULUK OLARAK ANLAMAK GEREKİR. “İçtihat Metni” Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadeye, boşta geçen […]
İş Kanunu İşlemleri
Hangi işçilere fazla çalışma yaptırılmaz
İş Kanununda bazı işçilere fazla çalışma yaptırılması emeredici bir şekilde kesin olarak yasaklanmıştır. Bu işçiler; 1) 18 yaşını doldurmamış işçiler, 2) İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya SGK hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile belgelenen işçiler, 3) […]
Kim? Ne Kadar Süre İle Tatile Çıkabilecek?
Anayasamızda “Dinlenmenin” bütün çalışanlar için bir hak olduğu belirtilmiştir. İçinde bulunduğumuz yaz mevsiminde de ilk akla gelen bu mevsimin keyfini çıkaracak uzun soluklu bir tatil yaparak dinlenmek gelmektedir. Gerçekten bütün sene boyunca çalışanların uzun süreli dinlenmesi için yıllık izin zorunlu bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmaktadır. Bu ihtiyacın giderilmesi için bütün işverenlerin […]
Yine kıdem tazminatı
İş hayatının kıdemli sorunu kıdem tazminatı, bu günlerde tekrar gündem yaptı. Zaten belirli periyotlarla ısıtılıp önümüze sürülüyor, orasından burasından biraz tartışılıp geri çekiliyor. Yapılan belki bir tür piar çalışması. Bakanlık, tarafların direnç noktalarını ve eylem menzillerini bu yöntemle tespit etmeye çalışıyor. Çünkü bizzat Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik açıklama yaparak, sadece teknik düzeyde […]
Eski kıdem tazminatlarına ne olacak?/
İki haftadan bu yana gündemi meşgul eden en kıdem tazminatında okurlarımızın soruları en çok eski hakların ne olacağına ilişkindi. Burada özellikle eski hakların ne olacağı sorusunun cevabını paylaşmak istiyorum. Okurumuz Ferhat Calış, “Yeni yasa çıktığında eskiye dönük tazminat hakları firmalar tarafindan , kıdem tazminatı hesabına aktarılmak zorunda olacak mı? Toplam sigortalılık gün sayısı 3700 ve […]