TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, “torba kanun” olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve KHK’larda değişiklik yapan tasarının 20 maddesi daha kabul edildi. Tasarıda bugün toplam 20 madde kabul edildi. 13 ile 32. maddeleri kapsayan, bugün kabul edilen düzenlemeler şöyle: Tasarıdan Özel Tüketim Vergisi ve endeks değişikliğinden kaynaklı fiyat farkı ile ilgili de düzenleme çıkarıldı. Böylece 22 Eylül […]
İş Kanunu İşlemleri
Değişen Torbadan işverene yeni yükümlülük: Ücret denetimi
Yeni Torba Kanunla yapılan en son değişikleri ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı İSA KARAKAŞ AÇIKLIYOR; Torba Kanunun en son halinde yeni bir yükümlülüğe yer verildi Buna göre; İşverenler, alt işverene iş vermeleri halinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen […]
Torba ŞİŞTİ 61 Madde geldi 106 madde olarak çıktı, Taşeron uygulaması nasıl değişicek
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı TBMM’ye 61 madde olarak gelmişti. Tasarı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundan 106 madde olarak çıktı. Taşeron uygulamasıyla ilgili değişiklikler var. Konuyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ÇELİK, en son yapmış olduğu açıklamaya aşağıda aynen yer veriyoruz; Alt işveren, taşeron uygulaması […]
Genç Müfettiş meslektaşımız Denetim anında ŞEHİT oldu, tüm Müfettiş camiasının başı sağolsun
ANKARA’dan turne görevini yapmak üzere Kayseri’ye giden genç İş Müefttişi Naci Ayvalıoğlu 8 katlı inşaatın 5’inci katında denetim yaparken iskeleden düşerek öldü. Naci AYVALIOĞLU henüz mesleğin başında ve 29 yaşında idi. İş Teftiş Kurulu Ankara Grup Başkanlığında görevli ve henüz 1 yıllık evliydi. Başta merhumun ailesi olmak üzere tüm müfettiş camiasına ALLAH’tan sabırlar dilerim. Mekanı […]
Yurt açması gereken işverenler Kimler?
ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı/A SINIFI iş güvenliği uzmanı İsa KARAKAŞ cevaplıyor; Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunlu bulunmaktadır. Kadın çalışan sayısı 150’den fazla olması halinde […]