Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Karar Sayısı : 2013/207 1 – Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve + 6400 ek göstergeli Müsteşar Yardımcılığına Mehmet SelimBAĞLIʼnın atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B ve 74 üncü maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 – Bu Kararı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. 22/4/2013 Abdullah […]
İnsan Kaynakları
SGK, 3500 TL maaşla personel alacak!!!
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü […]
İş ve Meslek Danışmanı olmak isteyenler KAÇIRMASIN!! Son Tarih:22 Mart 2013
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B ve 6/6/1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın değişik 14 üncü maddeleri ve ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan […]
Personel Uzmanı olmak isteyenlerr????????
Devlet Personel Başkanlığında boş bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfından (G.İ.H) 9 uncu dereceden (24), 8 inci dereceden (16) adet olmak üzere azami (40) adet kadroya Devlet Personel Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere Devlet Personel Uzman Yardımcısı alınacak. SINAVA KATILMAK İÇİN; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesindeki genel şartları taşımak, b)Üniversitelerin en az dört yıllık […]
Hangi GEÇİCİ PERSONEL (4/C) işe alınmayacak???
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilen Geçici Personelin ikinci kez bu haktan yararlanıp yararlanmayacağı hususunda Başkanlığımıza intikal eden talepler doğrultusunda aşağıdaki duyurunun yapılması gerekli görülmüştür. Geçici Personele İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nda; “Herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar ile (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar hariç) istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar […]