I.GİRİŞ: Çalışma hayatında en önemli meselelerden biri de işçi-işveren arasında vuku bulan ihtilafların çözümü gelmektedir. İhtilafların idari aşamada çözümü hem işçi hem de işveren açısından (asi)önem taşımaktadır. Keza mahkeme yolu daha uzun zaman ve maliyetleri de gerektirmektedir. Bu bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına intikal eden işçi şikâyetleri ile yetki incelemesi, grev ve lokavt dışı […]
Çalışan
Kıdem tavanı ve kamuda yeni ücret tavanları
1/9/2019 tarihli ve 30875 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 28/8/2019 tarihli ve 2019/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında; “Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7. maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile […]
sosyal güvenlik denetmen yardımcısı sınav giriş belgesi
50 adet sosyal güvenlik denetmen yardımcısı alımına ilişkin 12 Mayıs 2021 tarihinde yapılan Duyuru üzerine 24 Mayıs – 04 Haziran 2021 tarihleri arasında alınan başvurular ilgili Sınav Komisyonunca incelenmiştir. Yapılan incelemede, KPSS40, KPSS42 ve KPSS43 puan türleri üzerinden yapılan puan sıralamasında baraj puanının 86,62378 olduğu belirlenmiş olup Sınav Duyurusunun Başvuru şartları başlıklı 2’nci maddesinde belirtilen […]
İşsizlik rekorları başladı
Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %13,4 seviyesinde gerçekleşti: Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2021 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 250 bin kişi artarak 4 milyon 236 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,7 puanlık artış ile %13,4 seviyesinde gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %43,4 oldu İstihdam edilenlerin […]
Kod-29 ile ne kadar işçi işten atıldı
Koronavirüs salgınının istihdam üzerindeki olumsuz etkilerinden çalışanlarımızı korumak için 16.04.2020 tarihinden itibaren fesih kısıtı uygulaması getirilmiştir. İş Kanunu‘nunda yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller fesih kısıtı uygulamasının istisnaları arasında sayılmıştır. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller görevin kasten ve sürekli ihmali, mazeretsiz işe gelmemek gibi maddelerin yanı sıra cinsel taciz, küfür, […]