Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu’na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; – Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet […]
Çalışan
Kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları ile ilgili yeni düzenlemeler
Konu:Kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları ile ilgili yeni düzenlemeler ve artışlar; I. GENEL BİLGİLER: 25/8/2017 tarihli ve 30165 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin beşinci fıkrasında, “Maliye […]
Üniversiteliler bu fırsatı kaçmaz İŞKUR her gün için 67 TL harçlık verecek
İŞKUR, Sosyal Çalışma Programları DÜZENLEYECEK. Başvurular bugün başladı. Bu Cuma günü bitecek. Açıköğretim, yüksek lisans ve doktora öğrencileri hariç olmak üzere bütün yükseköğretim öğrencileri katılabilir. Ancak katılamayacağı belirtilen eğitim düzeylerinin yanısıra kişinin aktif bir lisans veya önlisans kaydının olması durumunda programlara katılım mümkündür. Sosyal Çalışma Programları, üniversite öğrencilerinin bir yandan kamu kurumlarında toplumsal faydası olan […]
Asgari ücretin neti brütü maliyeti ne kadar
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, asgari ücret Ücret Tespit Komisyonu 2019 yılın maaşını belirledi. Yapılan açıklamada; “1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret; brüt olarak 2 bin 558 TL lira, net olarak 2 bin 20 TL olarak belirlenmiştir” dedi. Bakan Selçuk: “Asgari ücret yüzde 26,05 arttı. Rakam işçi ve işverenlerin […]
1 Mayısta bu haklarınızı kullanmayı unutmayın
1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramıdır. Bu bayram tüm dünyada çok sayıda ülkede başta işçiler olmak üzere emekçiler tarafından kutlanmaktadır. Ülkemizde de 2009 yılından itibaren resmi bayram olarak hukuk sistemimizde de yerini almıştır. Bu nedenle 1 Mayıs günü işçi hiç çalışmazsa bile o günün ücretinin tam olarak ödenmesi yasal bir zorunluluktur. 1 Mayısta işçinin […]