SGK İşveren Rehberi

İşte resmi gazetede yayımlanan TORBA KANUNUN tam hali

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 7333 Kabul Tarihi: 18/7/2021 MADDE 1 – 18/3/1924 tarihli ve 442 sayılı Köy Kanununun 74 üncü maddesinin altıncı fıkrasına ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Bu ücret ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamında ödenen ek tazminat toplamının, […]

isa karakaş köşe yazıları
SGK Emeklilik

SGK,SSK,Bağ-Kur,E.S,ve Tarım Sigortalılarınıngelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları,  günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları

 GİRİŞ: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu  ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları,  günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları,  belediye başkanlarına ödenen tazminatları ile Emekli Sandığı  Kanununa  göre yapılan ek ödemeler ve 2022 sayılı Kanuna göre ölüm […]

SGK İşveren Rehberi

Süresi dışında verilen SGK belgeleri hakkında yapılacak açıklama

İşverenler tarafından yasal süresi içerisinde bildirilmeyen aylık prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri “B-Yasal süresi dışında verilen belgeler” kodu seçilerek sisteme girilmekte ve işyerinin işlem gördüğü sosyal güvenlik merkezince kontrolü neticesinde işleme alınıp alınmayacağı hususunda gerekli işlemler yapılmaktadır. Ancak, yasal süresi dışında verilen  belgelerinin/beyannamelerinin sosyal güvenlik merkezince kontrolü aşamasında bu belgelerin hangi nitelikte, […]

SGK İşveren Rehberi

Covid-19 nedeniyle SGK prim ödeme ertelemesi

2019 yılı aralık ayında Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan ve dünyaya yayılan ölümcül salgın Koronavirüs (COVID-19) için tüm ülkeler teyakkuz haline geçmiş olup, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de birçok tedbir alınmıştır. 2/4/2020 tarihli ve 5157380 sayılı Genel Yazımızda; 22/3/2020 tarihi ile mücbir sebep döneminin sonuna kadar 65 yaşını doldurmuş olanların herhangi bir talebe bağlı […]