Haftanın Sorusu ve Cevabı: İşe gelmeyen işçiye TAZMİNAT ödenir mi?

Haftanın Sorusu ve Cevabı: İşe gelmeyen işçiye TAZMİNAT ödenir mi? İsa KARAKAŞ CEVAPLADI: 4857 s. Kanunun 25.Maddesinin (II/g)  fıkrası gereğince işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halinde işveren işçiye kıdem ve ihbar tazminatı  ödemeden  işten çıkarabilme hakkına sahiptir.