Yeni İş Sağlığı ve güvenliği paketinde ne var ne yok

 Dün (12 kasım 2014 günü) Sayın Başbakan  yeni İş Sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine ilişkin paketi açıkladı. Bu pakette dikkati çeken hususları sizin için yazdı;

Üniversite ve meslek yüksek okullarına zorunlu iş sağlığı ve güvenliği dersi verilmesi,

Çok tehlikeli işlerde çalışan 2 milyon 700 bin çalışanımıza mesleki yeterlilik belgesi alma zorunluluğu getirilecek,

İşçiler profesyonel olarak yaptıkları işle ilgili mesleki formasyonu, sertifikası verilmesi

İnşaatlarda şantiye şefine iş güvenliği uzmanı olma şartı getirilecek

Madenler iki yoldan yer üstüne bağlanacak

Yapı denetim firmalarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda sorumluluk getirilecek.

İdari para cezaları daha da artırılacak

Ödül-ceza dengesi getirilecek, iş kazası olmayan iş yerlerini  teşvik edilecek. Çok tehlikeli iş kategorisindeki bir maden ocağında  3 yıl içinde iş kazası yoksa, işsizlik sigortası primini yüzde 2 değil yüzde 1 olacak. Buna karşın  ölümlü iş kazası meydana gelen bir iş yerinde işsizlik sigortası  primini yüzde 2 değil yüzde 3 olacak.

Uygun kişisel donanım sağlamayan iş verene idari para cezası verilecek

 Kamuda rödövans olacak ama bütünüyle başka işverene devredilemeyecek.

Madenlerde Kimse üretim zorlamasında bulunamayacak.
Rödovans sözleşmelerini 15 yıldan az olmayacak .Özel sektörde rödovans olmayacak
Acil durdurma halleri müfettiş insiyatifine bırakılmadan karar alınacak.

İşveren ölümlü iş kazasında kusurlu bulunursa  kamu ihalelerinde 2 yıl yararlanamayacak, Kamu ihalelerinde iş sağlığı ve güvenliğine yönelik tedbirlere yere verilecek

Maden arama çalışmaları için keşif mekanizmaları oluşturulacak

Yer altı planlarının üç boyutlu hazırlanması zorunlu olacak.

Maden çalışmalarında her aşama elektronik ortamda kaydedilecek. Bilgiler bilgisayara işlenecek. Aynı anda Enerji Bakanlığı ‘nda bilgiler geçilecek. An be an durumu takip edebilecek.

Maden ve inşaat sektöründe iş sağlığı ve güvenliği tdenetimleri görüntülü ve fotoğraflı olacak.

Acil durumlarda çıkış için fosforlu hayat hattı yapılacak.

Yılda 1 olan acil durum plan ve tatbikatlarının 6 ayda bir yapılacak. Tatbikat yapılıp bildirimle yetinilmeyecek. Sadece madenlerdeki şikayetleri değerlendirmek için ayrı bir hat kurulacak.

Maden şirketleri geçiş sürecinde çalışanlarına hayat sigortası yapacak.

Maden sahalarının denetimi ve faaliyetlerinin izlenmesi bağımsız kuruluşlar tarafından yapılması sağlanacak.
Ruhsat sahiplerinden toplanan harç bedellerini ruhsat bedeli altında tek kalemde toplanacak. Çeşitli bakanlıkların ayrı bedelleri alınca bürokratik işler artıyor. Bunları tek bir ruhsat bedeli adı altında tek kalemde toplayacağız.
Ruhsat bedelinin bir kısmını faaliyeti biten ve devam eden madenlerin rehabilitasyonu için kullanacağız. Küçük işletmelere devlet katkısı konusunda kolaylık sağlanacak.

Maden arama çalışmaları için teşvik mekanizmaları oluştaracağız. Milli arama kapasitemiz zayıf. Maden arama konusunda arama şirketlerinin ve milli kapasitenin artırılmasına çalışacağız. Yurtdışında arama yapan kuruluşların da teşviklerini artıracağız.
Maden işletmelerinde görev alacak teknik personelin niteliklerine yönelik eğitimler yapılacak.

Maden işletme ruhsatı verirken mali yeterlilik şartı getirilecek

Ruhsat harçları madenin büyüklüğüne göre yeniden değerlendirilecek
Madenin değeri borsadaki iniş çıkışa ve uluslararası piyasadaki değere göre belirlenecek
Maden işletme projelerinin yüksek standartlarda hazırlanması için gerekli düzenlemeleri yapılacak

Bu pakette maalesef iş güvenliği profesyonellerinin iş güvencesi, çalışma koşullarını iyileştirilecek düzenlemelere işaret edilmiyor.

İSA KARAKAŞ/ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI